职位&公司对比
职位详情
- 宁波
- 3-5年
- 中专/中技
- 包吃包住
1.全面负责厨房的业务管理和预算管理工作,对后boss厨kanzhun的成本、卫生、出品、财产培训有着总体的控制和指导,维持整个后厨的良好运转,并能不断向餐饮部提出新的餐饮改进工作计划。 2.熟悉和掌握货源、食品切配加工和储存情况,负责检查货源和切配加工的规格、质量,调料、干货实行定额管理,严格抓好领货BOSS直聘手续,防止货源变质和短缺。 3.建立与餐厅的联系制度,BOSS直聘密切相互的配合与协作,收集和听取客人的意见和反映,随时了解市场动态和客人口味变化。 4.确保所有采购食品的质量。 5.建立各种控制体系(卫生、成本等)正常运作。 6.极积开创新菜,制订餐厅的菜kanzhun单、自助单及特殊菜单。
职位详情
- 宁波
- 3-5年
- 不限
- 中餐
- 自助餐/快餐
- 浙菜
- 3-5年
- 5年以上
- 连锁餐厅经验
- 成本管控能力
- 熟悉各类菜系
制订菜直聘品工艺标来自BOSS直聘准,制订标准菜单,推直聘陈出来自BOSS直聘新
技能解析
- 工作计划
- 改进工作
- 业务管理
- 市场动态
- 控制体系
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 工艺标准
数据来自CSL职业科学研究室