职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 本科
- 在校/应届
工作职责 1、能够通过学习公司人力资源系统产品知识,帮助客户解决人力资源系统使用中的问题; 2、为客户提供对基础人事、假勤、薪酬、绩效等业务的应用配置和培训,帮助客户顺利开展; 3、协助项目经理完成项目交付,完成项目基本配置工作,例如:数据整理和导入,系统基本配置等; 任职资格 1、2026年毕业,统招本科及以上学历,计算机、软件、人力资源管理、信息管直聘理与信息系统相关专业优先; 2、优秀的理解能力和流畅的沟通能力,良好的客户服务精神; 3、有较好的问题解决能力,能够根据客kanzhun户不同需求提供适合的BOSS直聘解决方案; 4、快速学习的能力及来自BOSS直聘较高的灵活性,思维活跃开放,能迅速接受新知识; 5、有较强的抗压力和执行力,可以高效的完成工作。
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- 苏州
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- 在校/应届
工作职责: 1kanzhun、负责MES等项目的业务需求调研、需求分析、实施方案制定,完成项目实施工作; 2、在项目经理指导下进行具体实施工作,负责系统上线使用及客户培训等; 3、为客户提供日常业务来自BOSS直聘支持和流程管理咨询服务,帮助客户改进业务流程。 任职资格: 1、202来自BOSS直聘6届本科及以上学历,计算机类专业、数学统计类、工业类专业等; 2、良好规范的文档记录能力和逻辑分析能力,良好的口头表达与沟通能力; 3、来自BOSS直聘熟悉Oracle、SQL Sever数据库管理维护; 4、熟练掌握PP来自BOSS直聘T、Word和Excel等常用办公工具; 5、工作责任心强,敢于承受压力,能适应出差。
技能解析
- 问题解决能力
- 完成工作
- 思维活跃
- 理解能力
- 人力资源管理
- 客户服务
- 数据整理
- 优秀的理解
- 问题解决
- 解决方案
- 资源管理
- 信息管理
- 人力资源系
- 解决能力
- 项目经理
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 项目实施工
- 口头表达
- 良好的口头
- 需求分析
- 客户培训
- 办公工具
- 流程管理
- 项目实施
- 管理咨询
- 数据库管理
- 表达与沟通
- 逻辑分析
- 分析能力
- 记录能力
- 方案制定
- 实施方案
- 逻辑分析能力
- 项目经理
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金