职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 5-10年
- 本科
- 发表算法相关优秀论文
- Java
- 大模型算法
- 自然语言处理算法
- 算法工程化经验
- 知识检索
- Python
工作内容： 聚焦人力资源领域：负责制定1~3年关键技术发展规划和路直聘标、主导架构及解决方案设计、产品实施并解决问题，支撑人力资源领域Agent等AI技术的竞争力构建和场景应用； 任职资格： 1、负责将AI大模型、大数据直聘分析技术引入并来自BOSS直聘在软件工程应用。主导搭建AI应用场景：智能招聘助BOSS直聘手、会议内容生成整理、访谈内容分析、知识检索模型等 2、理解实际业务痛点，围绕业务目标进行问题抽象建模，并提供有竞争力的技术解决方案。 3、评估公司内外AI工具，提供选型建议与效果分析。 4、业界前沿技术分析洞察，识别学术界顶尖合作资源，制定长期规划与关键BOSS直聘技术构建。
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 本科
- 语音算法
- 深度学习
- 大模型算法
- 自然语言处理算法
- 多模态算法
- 大数据处理框架(Spark/Hadoop/Hive)
- 算法工程化经验
- 优秀开源项目经历
- SQL
- 发表算法相关优秀论文
- C/C++
- Shell
- 机器学习
- 强化学习
- 参加算法相关竞赛/获奖
- SLAM算法
- 模型加速/性能优化
- Python
考虑广东广州，或老家是广东的人选发展，随时沟通 目前再招的有：1、语直聘⾳⼤模型算法 2、算法研究员 3、算法研究员（⾳乐内容理解) 4、算法⼯程直聘化 5、多模态算法 6、算法强化学习方向 7、算来自BOSS直聘法⼯程师（⼴告推荐） 8、图像算法 具体JD可以直聘私聊 全日制统招本科起 年轻，2年工作起 工作氛围好，发展好，来自BOSS直聘薪资福利好
技能解析
专有技能
- 分析洞察
- 解决方案
- 大数据分析
- 数据分析
- 方案设计
- 技术发展
- 关键技术
- 解决问题
- 软件工程
- 合作资源
- 技术解决方案
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 算法研究
- 图像算法
- 模型算法
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午9:30 - 下午6:00
双休 、 弹性工作
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 通讯补贴
- 节日福利
- 零食下午茶
- 生日福利
- 免费班车
- 带薪病假
- 体系技培训
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 加班补助
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 节日、生日卡
- 各类礼品卡
- 5G内部套餐
- 培训资源丰富
- 专业培训资源
- 交通补助
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
推荐对比
更新于 2025-05-15
电子营业执照
京公网安备11010502032801