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职位详情

• 北京
• 3-5年
• 本科

• 管理经验
• 公司人力资源部门
• 猎头经验
• 高管招聘经验

1、kanzhun与客户和候选人保持良好关系，了解熟悉人才市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展； 2、负责客户委托的招聘项目，与客户充分沟通，分析职位需求，同时客boss户提供一定的咨询或引导； 3、通直聘过各种渠道根据客户需求访寻直聘候选人； 4、面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人； 5、协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题； 6、协调薪酬谈判和录用通知书的签署，并根据客户要求进行候kanzhun选人的详细背景调查； 7、候选人入职前中后期的跟踪，并为候选人提供相应的职业发展建议。