职位&公司对比
职位详情
- 郑州
- 3-5年
- 初中及以下
- 连锁餐饮店
- 有厨师长经验
- 成本管控能力
- 1到3年厨师长经验
- 连锁餐饮店经验
- 日料经验
日料厨师长(副厨1w-1.5w) 本公司自2014年于云南昆明成立至今,目前拥有26家直直聘营店,以日式料理自助餐为主要营业方向,门店均1000平米以上,单店员工均在50人以上。 在昆明、南昌来自BOSS直聘、重庆、兰州、贵阳、大理等地皆有门店,BOSS直聘预计于2025年6月在郑州万象城、kanzhun呼和浩特万象城商场开城市首店,现吸纳各位人才加入我们,非诚勿扰。 工作职责: 1、负责确定菜品名称、主料、配料、调料、烹饪方法等,能够有自主菜品研发能力; 2、检查监督协调各厨师工作,进行相应的考核与奖kanzhun惩; 3、拟定食物原材料、餐具等物料的采购计划并提交给上级进行审批; 4、负责检查菜品数量、味道及摆盘,把控菜品质量,确保菜品符合标准; 5、严格执行食品卫生法和公司相关要求,防止出现食物中毒事件,妥善处理客户投诉; 6、负责后厨工作人员的培训、选聘以及工作指导等,不断提高后厨团队整体业务水平; 7、负责后厨食材成本控制及人事成本控制。 岗位要求: 1、3年以上厨师长工作经验,有连锁餐饮店后厨厨师长管理经验优先; 2、38岁以内,身体健康; 3、能长期稳定在昆明发展。
职位详情
- 郑州
- 5-10年
- 不限
- 5年以上
- 熟悉食品安全/卫生管理
- 自主研发新菜
- 创意融合菜
- 中餐
- 培训能力
- 连锁餐饮店
- 有厨师长经验
- 川菜
- 成本管控能力
- 中餐经验
- 季节菜单设计
- 1000平米以上
- 连锁餐饮店经验
- 连锁餐厅经验
- 3到5年厨师长经验
您好!本岗位是为新店储备,前期会安排老店熟悉学习。 岗位职责: 1、负责处理厨房的运作及行政事务; 2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示; 3、负责制订厨房来自BOSS直聘的各种工作计划; 4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任; 5、保持对厨房范围的巡视,对下属员工进行督导,及时解决现场发生的问题,帮助下属提高工作能力; 6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理,使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量,合理地控制食品成本; 7、妥善处理客人对出品的投诉; 8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范; 9、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训,使之不断提高; 任职资格: 1、年龄三十boss二岁以上,身体健康、精力充沛,3年以上中餐店厨师长工作经验,有知名中餐品牌经验优先考虑; 2、具有强烈的责任心,勇于开拓和创新,作风干练; 3、拥有较高的烹饪技术,了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价 4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。 三、薪资福利: 1、综合工资:12000--15000元/月,包吃住; 2、享受保险及直营店就餐折扣,公司为表现优异人员提供学习培训机会; 3、公司提供完善的福利保障:婚假、产假、年假、节假日福利(购物卡boss、礼品、红包)、员工生日礼物、月度团建活动、丰厚的年终奖金等;
技能解析
- 食品卫生
- 管理经验
- 食品卫生法
- 客户投诉
- 人员的培训
- 符合标准
- 成本控制
- 妥善处理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 工作计划
- 开拓和创新
- 食品材料
- 控制管理
- 烹饪技术
- 控制食品成本
- 食品营养学
- 食品营养
- 对成本控制
- 食品原料
- 成本控制管理
- 符合标准
- 成本控制
- 妥善处理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 包吃
- 交通补助
- 餐补
- 员工旅游
- 年终奖
- 全勤奖
- 加班补助
- 定期体检
- 五险一金