职位&公司对比
职位详情
- 兰州
- 1年以内
- 大专
- 综合人力部门
- 公司人力资源部门
- 节日福利
- 员工旅游
- 购买社保
1、全面负责公司内部人才的招聘工作来自BOSS直聘; 2、根据现有BOSS直聘编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目boss标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划; 3、发布职位需求; 4、搜集简历,对简历进行分类、筛boss选,安排聘直聘前测试,确定面试名单; 5、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;
职位详情
- 兰州
- 1-3年
- 大专
- 公司人力资源部门
- 综合人力部门
- 不接受居家办公
- 招聘
岗位职责直聘: 1、 独立完成一线人员招聘kanzhun工作。 2、 一线人员面试及入职资料准备的引导。 3、人员入离职资料部分的办理。直聘 4、员工试岗期关注状态、入职月回访、离职回访。 5、协助处理领导安排的其它工作。 任职要求: 1、有1-3年招聘的工作经来自BOSS直聘验,对劳动密集型行业的招聘情况有一定了解。 2、学历为大专及以上、经验较为丰富者可放宽至中专。 3、普通话标准,工作耐心、细致,沟通能力强,能灵活应对及解决处理工作中的各种问题; 4、具有一定的抗压能力,积极上进,性格活泼。 薪资结构:3100~6000(实发薪资终试通过后面谈来自BOSS直聘) 福利:提供员工宿舍、法定节假日、生日福利、团建福利、社保。
技能解析
- 信息沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 沟通能力
- 普通话标准
- 资料准备
- 人员招聘
- 通话标准
- 解决处理
- 沟通能力强
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 购买五险
- 营销提供住宿
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 加班补助
- 底薪加提成
- 绩效奖金
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 节日福利