职位&公司对比
职位详情
- 兰州
- 1年以内
- 大专
- 综合人力部门
- 公司人力资源部门
- 节日福利
- 员工旅游
- 购买社保
1、全面负责公司内部人才的招聘工作; 2、根据现有编制来自BOSS直聘及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求直聘数目和人kanzhun员需求数目,制定并执行招聘计划; 3、发布职位需求; 4、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定面试名单; 5、负来自BOSS直聘责招来自BOSS直聘聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;
职位详情
- 兰州
- 1年以内
- 大专
- 营销岗位招聘
- 职能岗位招聘
岗位职责: 1、招聘端口的日常维护; 2、缺编岗位的JD梳理及更新发布; kanzhun3、各招聘端口简历的收集、筛选、电话邀约及面试实施; 4、对人力资源政策、制度与重点项目在业务部门内部的落地与实施 任职要求: 1、22-30岁,大专及以上学历,形象气质kanzhun佳 2、具有招聘类似工作经验者优先 3、熟悉并理解来自BOSS直聘人才招聘、员工关系管理等人力资源模块工作 4、严谨敬业、责任心强,工作高效、具有较强直聘的执行BOSS直聘力和计划性 【福利待遇】 每年2次国内外旅游以及重大节日享受礼品(可享受11天带薪休假、10-12天带薪年假) 文化活动:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球 篮球赛...节日中特殊神秘的礼品,优秀员工的奖励
技能解析
- 信息沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 员工关系管理
- 关系管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 购买五险
- 营销提供住宿
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 加班补助
- 底薪加提成
- 绩效奖金
公司福利
- 职能员工食堂
- 营销员工包住
- 五险
- 每年晋级涨薪
- 学习提升
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 企业年金
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 意外险