职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 5-10年
- 本科
- 互联网/AI
1、指导并参与重点项目研发,组织解决开发过程中的重大技术问题,参与技术难点的攻关与预研,对产品开发质量、进度和成本以及风险控制负责; 2、深入挖掘和分析业务需求,负责总体kanzhun技术方案把关,带领技术团队持续优化已有服务,提升系统性能、稳定性、扩展直聘性以及安全性; 3、负责技术团队的梯队建设(包括但不限于人员招聘、人员培养、绩效管理)和文化养成(好boss学、自驱、皮实、担当),提高团队整体专业技能,落实公司规章制度,出色完成公司交付的各项工作任务。 10年及以上Java经验,技术基础扎实,至少3年以上20人的管理经验,3年及以上中大型互联网公司经验
职位详情
- 深圳
- 5-10年
- 本科
- 研发总监
工作职责: 1.基于产品需求、行业趋势,梳理储能电池的主要发展方向,主导关键技术预研,负责从模块到系统的中长期技术路线规划和竞争力打造。 2.参与公司储能项目开发的前期技术支持,主导电池的需求分解、可行性分析和技术风险评估。 3.电池系统难点技术攻关,作为电池开发负责人统筹方案设计和失效分析,主导各开发阶段的技术评审,审核结构、BMS软硬件、工艺、测试等主要模块,对电池系统的交付和竞争力负责。 4.负责电池系统的技术沉淀。主导电池系统的DFMEA输出,参与电池系统功能及性能指标的定义,包括热管理、充放电策略、与外部控制器耦合控制等,制定相关设计规范,输出电池系统开发技术协议。 5.熟悉失效分析流程和常见分析工具,主导电池系统售后疑难、典型问题的直聘分析闭环,并基于失效分析反哺研发设计,提升研发质量。 6.对于电池安全失效有较深的理解,能基于用户反boss馈对失效场景进行分析复现,完成子系统的精准定位。 7.具备较强的专业素养、协调沟通和团队协作能力,工作有较强的计划性和逻辑性,能带领团队高效完成任务。 任职要求: 1.硕士及以上,5年以上工作经历,电气工程及自动化,电子信息工程、车辆类等相关专业优先; 2.深刻理解储能系统的工作原理、技术特点、产品要求、国内外相关安全标准和法律法规,主导完成过2个以上完整储能系统项目; 3.了解BMS原理图、各种通讯接口(CAN、UART、I2C、SPI、RS485等),熟悉常见的电芯性能、BMS策略和系统方案。 4.有过带领团队经验者优先。
技能解析
- 产品开发
- 系统性能
- 开发质量
- 技术问题
- 技术方案
- 人员招聘
- 开发过程
- 管理经验
- 分析业务需求
- 绩效管理
- 基础扎实
- 提升系统
- 风险控制
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 电子信息
- FMEA
- 技术路线
- 方案设计
- 关键技术
- 法律法规
- 带领团队
- 系统售后
- 协调沟通
- 技术风险
- 团队协作
- 电子信息工程
- 用户反馈
- 团队协作能力
- 团队经验
- 分析工具
- UART
- 电气工程
- 产品需求
- 系统开发
- 性能指标
- 协作能力
- 开发技术
- 电气工程及自动化
- 可行性分析
- 风险评估
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 周末双休
- 商业保险
- 终身免费培训
- 养老公积金
- 养老补贴
- 长期服务奖
公司福利
- 年终奖
- 生日福利
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 股票期权
- 定期体检
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。