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java技术总监

-K·薪
某大型已上市公司
招聘中

储能系统研发负责人(深圳)

-K·薪
某知名储能公司

职位详情

  • 深圳
  • 5-10年
  • 本科
  • 互联网/AI

1、导并参与重点项目研发,组织解决开发过程中的重大技术问题,参与技术难点的攻关与预,对产品开发质量、进度和成本以及风险控制负责; 2、深入挖掘和分析业务需求,负责总体kanzhun技术方案把关,带领技术团队持续优化已有服务,提升系统性能、稳定性、扩展直聘性以及安全性; 3、负责技术团队的梯队建设(包括但不限于人员招聘、人员培养、绩效管理)和文化养成(好boss学、自驱、皮实、担当),提高团队整体专业技能,落实公司规章制度,出色完成公司交付的各项工作任务。 10年及以上Java经验,技术基础扎实,至少3年以上20人的管理经验,3年及以上中大型互联网公司经验

职位详情

  • 深圳
  • 5-10年
  • 本科
  • 研发总监

工作职责: 1.基于产品需求、行业趋势,梳理储能电池的主要发展方向,主导关键技术预研,负责从模块到系统的中长期技术路线规划和竞争力打造。 2.参与公司储能项目开发的前期技术支持,主导电池的需求分解、可行性分析和技术风险评估。 3.电池系统难点技术攻关,作为电池开发负责人统筹方案设计和失效分析,主导各开发阶段的技术评审,审核结构、BMS软硬件、工艺、测试等主要模块,对电池系统的交付和竞争力负责。 4.负责电池系统的技术沉淀。主导电池系统的DFMEA输出,参与电池系统功能及性能指标的定义,包括热管理、充放电策略、与外部控制器耦合控制等,制定相关设计规范,输出电池系统开发技术协议。 5.熟悉失效分析流程和常见分析工具,主导电池系统售后疑难、典型问题的直聘分析闭环,并基于失效分析反哺研发设计,提升研发质量。 6.对于电池安全失效有较深的理解,能基于用户反boss馈对失效场景行分析复现,完成子系统的精准定位。 7.具备较强的专业素养、协调沟通和团队协作能力,工作有较强的计划性和逻辑性,能带领团队高效完成任务。 任职要求: 1.硕士及以上,5年以上工作经历,电气工程及自动化,电子信息工程、车辆类等相关专业优先; 2.深刻理解储能系统的工作原理、技术特点、产品要求、国内外相关安全标准和法律法规,主导完成过2个以上完整储能系统项目; 3.了解BMS理图、各种通讯口(CAN、UART、I2C、SPI、RS485等),熟悉常见的电芯性能、BMS策略和系统方案。 4.有过带领团队经验者优先。

技能解析

专有技能
  • 产品开发
  • 系统性能
  • 开发质量
  • 技术问题
  • 技术方案
  • 人员招聘
  • 开发过程
  • 管理经验
  • 分析业务需求
  • 绩效管理
  • 基础扎实
  • 提升系统
  • 风险控制

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 电子信息
    • FMEA
    • 技术路线
    • 方案设计
    • 关键技术
    • 法律法规
    • 带领团队
    • 系统售后
    • 协调沟通
    • 技术风险
    • 团队协作
    • 电子信息工程
    • 用户反馈
    • 团队协作能力
    • 团队经验
    • 分析工具
    • UART
    • 电气工程
    • 产品需求
    • 系统开发
    • 性能指标
    • 协作能力
    • 开发技术
    • 电气工程及自动化
    • 可行性分析
    • 风险评估

      数据来自CSL职业科学研究室

      公司福利

      • 五险一金
      • 补充医疗保险
      • 定期体检
      • 全勤奖
      • 年终奖
      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 节日福利
      • 周末双休
      • 商业保险
      • 终身免费培训
      • 养老公积金
      • 养老补贴
      • 长期服务奖

      公司福利

      • 年终奖
      • 生日福利
      • 零食下午茶
      • 带薪年假
      • 股票期权
      • 定期体检
      • 五险一金

      备注

      职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。

      备注

      职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。

      更新于 2025-05-16