职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 5-10年
- 本科
- 互联网/AI
1BOSS直聘、指导并参与重点项目研发,组织解kanzhun决开发过程中的重大技术问题,参与技术难点的攻关与预研,对产品开发质量、进度和成本以及风险控制负责; 2、深入挖掘和分析业务需求,负责总体技术方案把关,带领技术团队持续优化已有服务,提升系统性能、稳定性、扩展性直聘以及安全性; 3、负责技术团队的梯队建设(包括但不限于人员BOSS直聘招聘、人员培养、绩效管理)和文化养成(好学、自驱、皮实、担当),提高团队整体专业技能,落实公司规章制度,出色完成公司交付的各项工作任务。 10年及以上Java经验,技术基础扎实,至少3年以上BOSS直聘20人的管理经验,3年及以上中大型互联网公司经验
职位详情
- 深圳
- 10年以上
- 本科
- 互联网/AI
1、负责公司工具型创新业务的产品设计、研发和运营; 2、负责创新业务的团队管理,包括国内产研运团队和海外本地化团队。 职位要求: 1、985院校,计算机boss及相关专业毕业,本科boss以上学历; 2、8年以上技术和技术管理工作经历,独立完整业务技术一号位boss经历优先; 3、有互联网分布式架构相关技术领域丰BOSS直聘富的技术经验,有优秀的业务理解力和判断力; 4、有极强的进取心和创业精神,擅长业务0-1; 5、心态open,积极拥抱互联网业务及技术新趋势。
技能解析
- 产品开发
- 系统性能
- 开发质量
- 技术问题
- 技术方案
- 人员招聘
- 开发过程
- 管理经验
- 分析业务需求
- 绩效管理
- 基础扎实
- 提升系统
- 风险控制
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队管理
- 分布式架构
- 产品设计
- 技术管理
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 周末双休
- 商业保险
- 终身免费培训
- 养老公积金
- 养老补贴
- 长期服务奖
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 零食下午茶
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。