职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 1-3年
- 本科
- 五险一金
- 年终奖
- 绩效奖金
- 商业保险
- 餐补
- 带薪年假
1、负责所辖楼层的日常管理工作，包括品牌管理、质量管理、合同管理、价签管理、店员管理、卫生管理等； 2、负责所辖楼层进驻商品和商户资质的初步审查，起草商户进场、撤场或调整的说明报告，负责保管相关资料档案； 3、定期对所辖楼层经营情况进行分析，帮助品牌提升销售，完kanzhun成销售任务； 4、负责所辖楼层的商户收租工作； 5、负责接待投诉顾客，并妥善处理有关售后服务来自BOSS直聘问题； 6、负责办理商户的返款对账工作； 7、负责办理商户装修、加班、出货、上货等手续boss。 任职要求： 1、本科及以上学历，须持学位证书，品貌端正； 2、沟通及应变能力强，能够承受一定的工作压力； 3、具有大型商场招商及店面管理工作经验者优先； 4、具有家居建材行业工作经验者优先。 5、本岗位可接来自BOSS直聘收优秀实习生！ 上班时间：周一-周五 9:50-18:10；周末节假日：9:5直聘0-19:10 休息时间：周末单休
职位详情
- 成都
- 3-5年
- 大专
- 需要卖场经理经验
- 五险
- 商业保险
- 不需要出差
- 超市
- 百货卖场
- 烟酒茶礼
- 杂货/配饰
- 化妆品
- 库存管理
- 数据分析
- 陈列管理
- 业绩管理
- 客诉处理
- 熟练使用办公软件
- 1-3年卖场经理经验
- 21-23点下班
岗位职责： 1、负责大型连锁超市的运营管理、销售kanzhun目标的达成，对休闲食品/烟酒饮料/干杂日配/清洁用品/家用母婴等商品的销售额及毛利额负责； 2、负责门店食品或BOSS直聘用品两大类商品的陈列、商品质量管理、订价管理、库存管理及损耗控制； 3、负责团队管理，带领本部门员工及促销员，营造良好的购物环境，提供优质的BOSS直聘服务，达成本部门的销售目标； 4、处理相关客诉、维护公司品牌形象，供应商关系维护、竞争店调查分析； 任职要求： 1、1年以上零售行业食品或用品类商品运营管理经验，熟悉连锁超市营运标准； 2、具有良好的沟通能力、学习能力强，有悟性，执行力强； 3、有志于BOSS直聘零售行业者，有自主创业精神，认可公司发展平台； 4、具有BOSS直聘同行大型零售企业卖场营运工作经验者优先考虑；
技能解析
- 品牌管理
- 家居建材
- 合同管理
- 售后服务
- 日常管理
- 卫生管理
- 资料档案
- 妥善处理
- 管理工作经验
- 管理工作
- 质量管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队管理
- 具有良好的沟
- 供应商关系
- 商品的陈列
- 品牌形象
- 库存管理
- 商品质量
- 管理经验
- 沟通能力
- 购物环境
- 运营管理经验
- 调查分析
- 好的沟通
- 学习能力
- 质量管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 餐补
- 带薪年假
- 工龄奖
- 绩效奖金
- 年终奖
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 零食下午茶
- 餐补
- 带薪年假
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801