职位&公司对比
职位详情
- 重庆
- 1-3年
- 本科
- SFT
- RM
【岗位描述】 负责项目前期人员管理体系的搭建和完善,管理标注人员的全生命周期,通过全面统筹团队招聘、培训、考核、晋降级等制度与工具,驱动和保障交付质量; 负责项目来自BOSS直聘管理，对接业务PO来自BOSS直聘C，根据目标做好组内生产安排，实时跟进生产状态，及时反馈生产异常情况并给出应对措施；归纳标注规则、方法，梳理标BOSS直聘注，优化业务流程 以数据为驱动,关注业务数据指标,擅长日常管理数据分析及管理看板搭建,及时发现业务异常情况并推动人员质量改进,针对影响因素进入深入挖掘,提出管理优化建议。 负责人员考勤，入离职、工作状态管理，对业务线出勤率、离职率、工时利用率等管理指标负责；实时巡场，对员工工作状态、现场环境实时监控管理；业务线及人员作业合规性管控，风险问题及时预警； 【岗位要求】 学历本科及以上学历（学信网可查），1年及以上模型标注/审核项目项目管理相关经验优先； 有较强的数据分析能力,善于从数据中挖掘真实需求，并推动优化方案的落地; 具有不低于1年且至少15-20名下属的团队管理工作经验，具备2个以上同类模型标注项目管理经验优先； 良好的沟通能力及语言表达能力，性格皮实，灵活性强；能够较好的理解业务指标并能够主动思考； 抗压性强，接受加班或临时的节假日上班； 全程参与业务培训，对承接业务熟悉； 【薪资待遇】 薪资 7K-12K，周末双休 五险一金 入职一年后 5天带薪年假
职位详情
- 重庆
- 1-3年
- 大专
- BPO
- 团队管理经验
- 外包
- 大数据标注
- 内容审核
运营类（客服、审核、标注） 工作内容： 1.熟练掌握各类数据标注项目的规则及标注工具使用技巧，能够根据项目具体要求高质量地完成各类项目的试标boss注、标注和审核等工作； 2. 对标注人员和审核人员进行培训和答疑，对标注过程中的问题进行记录和反馈，根据需求方的意见和验收结果直聘调整标注方法、完善标注规则； 3. 负责数据标注任务的拆分与发布，监控项目进度和生产效率，及时通报进展并维护相关数据报表； 4. 按照要求合并或整理标注结果，并对标注结果及验收意见进行分析； 5. 定期总结，基于自身使用体验及用户反馈等信息提出对标注平台优化建议或项目效率改BOSS直聘进方案； 岗位要求： 1、3-5年相关工作经验； 2、熟练掌握电脑基本操作，熟悉office办公软件的操作； 3、极强的工作责任心BOSS直聘，对自己的工作负责； 4、逻辑思维清晰，流畅的沟通；
技能解析
- 体系的搭建
- 较强的数据分析能力
- 团队管理
- 业务数据
- 项目管理
- 项目管理经验
- 负责项目管理
- 管理工作经验
- 数据分析
- 管理经验
- 沟通能力
- 分析能力
- 优化方案
- 管理指标
- 异常情况
- 数据分析能力
- 项目前期
- 语言表达能力
- 业务指标
- 员工工作
- 项目管理相关
- 管理工作
- 生命周期
- 质量改进
- 监控管理
- 及时发现
- 人员管理
- 表达能力
- 日常管理
- 好的沟通
- 语言表达
- 管理体系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 数据标注
- 工具使用
- 办公软件
- 生产效率
- 用户反馈
- 逻辑思维
- 基本操作
- 改进方案
- 项目进度
- 数据报表
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 法定节假日
- 五险一金
- 加班补助
- 全勤奖
- 带薪年假
- 零食下午茶
- 节日福利
公司福利
- 住宿
- 提供住宿
- 宿舍有空调
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 夜班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 意外险
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801