职位&公司对比
职位详情
- 重庆
- 1-3年
- 本科
- SFT
- RM
【岗位描述】 负责项目前期人员管理体系的搭建和完善,管理标注人员的全生命周期,通过全面统筹团队招聘、培训、考核、晋降级等制度与工具,驱动和保障交付质量; 负责项目管理，对接业务POC，根据目标做好组内生产安排，实时跟进生产状态，及时反馈生产异常情况并给出应对措施；归纳标注规则、方法，梳理标注，优化业务流程 以数据为驱动,关注业务数据指标,擅长日常管理数据分析及管理看板搭建,及时发现业务异常情况并推动人员质量改进,针对影响因素进入深入挖掘,提出管理优化建议。 负责人员考勤，入离职、工作状态来自BOSS直聘管理，对业务线出勤率、离职率、工时利用率等管理指标负责；实时巡场，对员工boss工作状态、现场环境实时监控管理；业务线及人员作业合规性管控，风险问题及时预警； 【岗位要求】 学历本科及以上学历（学信网可查），1年及以上模型标注/审核项目项目管理相关经验优先； 有较强的数据分析能力,善于从数据中挖掘真实需求，并推动优化直聘方案的落地; 具有不低于1年且至少15kanzhun-20名下属的团队管理工作经验，具来自BOSS直聘备2个以上同类模型标注项目管理经验优先； 良好的沟通能力及语言表达能力，性格皮实，灵活性强；能够较好的理解业务指标并能够主动思考； 抗压性强，接受加班或临时的节假日上班； 全程参与业务培训，对承接业务熟悉； 【薪资待遇】 薪资 7K-12K，周末双休 五险一金 入职一年后 5天带薪年假
职位详情
- 重庆
- 3-5年
- 本科
- 团队管理经验
岗位职责： 1、 掌握各类数据标注项目的规则及标注工具使用技巧，boss能够准确安排资源高质量完成各类信息标注任务； 2、协助制定模型训练标注规范、操作指南，对标注人员进行培训和答疑，对标注过程中的问题进行对焦答疑、记录和反馈，根据需求方的意见和验收结果调整标注方BOSS直聘法、完善标注规范； 3、负责数据标注任务的拆分与发布，监控项目进度和生产效率，及时通报进展并维护相关数据报表； 4、按照要求合并或整理标注结果，并对标注结果及验收意见进行分析； 5、定期总结，基于自身使用体验及用户反馈等信息进行风险挖掘，提出流程优化建议或项目效率改进方案； 6、在要求的期限内完成合格数据交付，对结果负责，对客户负责，始终把客户满意度放在首位； 岗位要求： 1、本科以上学历，英语4级以上，3年以上工作经验，熟练使用word/excel等办公软件，对数据敏感度高 2、计算机、自动化、统计学等相关专业优先，有数据分析、算法模型等知识者优先 3、有相关kanzhun数据标注经验、内容审核管理岗经验的优先 4、优秀的团队合作精神与良好的沟通表达能力，责任心强，以结果为导向，具备一定的项目管理经验； 5、有较强的归纳总结与文档编写能力，能够独立编写项目执行规则、错题整理等相关文档； 6、能够独立分析、解决项目过程中遇到的一般问题，工作认真负责，有较强的抗压能力；
技能解析
- 体系的搭建
- 较强的数据分析能力
- 团队管理
- 业务数据
- 负责项目管理
- 管理工作经验
- 沟通能力
- 分析能力
- 优化方案
- 管理指标
- 异常情况
- 数据分析能力
- 项目前期
- 语言表达能力
- 业务指标
- 员工工作
- 项目管理相关
- 管理工作
- 生命周期
- 质量改进
- 监控管理
- 及时发现
- 人员管理
- 日常管理
- 语言表达
- 管理体系
- 数据分析
- 管理经验
- 项目管理
- 项目管理经验
- 表达能力
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 项目执行
- 文档编写
- 客户满意
- 对数据敏感度
- 工具使用
- 数据敏感度
- 生产效率
- 流程优化
- 用户反馈
- 模型训练
- 合作精神
- 英语4级
- 改进方案
- 有数据分析
- 项目进度
- 数据敏感度高
- 数据标注
- 团队合作精神
- 办公软件
- 敏感度高
- 归纳总结
- 沟通表达能力
- 文档编写能力
- 良好的沟通表达
- 各类信息
- 团队合作
- 数据敏感
- 客户满意度
- 算法模型
- 独立分析
- 数据报表
- 沟通表达
- 数据分析
- 管理经验
- 项目管理
- 项目管理经验
- 表达能力
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 法定节假日
- 五险一金
- 加班补助
- 全勤奖
- 带薪年假
- 零食下午茶
- 节日福利
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
电子营业执照
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