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人事经理/招聘方向/五险一金/电商公司/甲方

-K
  • 文化艺术/娱乐
  • 未融资
招聘中

人力资源经理

-K
  • 半导体/芯片
  • 已上市

职位详情

  • 广州
  • 5-10年
  • 大专
  • 日结
  • 互联网从业经验
  • 组织架构/职级体系设计优化
  • 人力资源成本管控
  • 管理体系建设优化
  • 人力资源规划
  • 3年以上管理经验
  • 5年以上人力经验
  • 招聘与配置
  • 人力资源/管理类专业

9-18点 大小周休息,试用期即享五险一金!!! 工作地点:广州天河区棠下智汇Park园区 注:本岗位为人力资源团队扩编职位,将直接向综合后勤部门总监&总经理汇报。欢迎具备战略思维和业务敏感度的HR专业人士加入。 团队氛围超好,等你来面基~ 公司优势:团队规模 现有3人(2位HR小伙伴+1位行政小伙伴),等你来组队 ~·~~ 现团队都是小姐姐,期待和你成为闺蜜同事 !!! 棠下智汇Park园区,免费接驳车直达车陂/车陂南/五山/东圃BRT,五险一金保障(试用期即享) 力动健康,专注体育健康行业!主营 力动健身器械+摩菲按摩椅,同时是 松下按摩椅全国总代理,业务覆盖全国,团队260+人,正在快速发展中~ 岗位职责: 负责全流程招聘管理,包括但不限于招聘策略制定、候选人寻访、面试评估及录用决策,确保招聘质量与效率; 统筹面试流程管理,定期分析招聘数据并向管理层提供人才引进建议报告; 制定并完善招聘管理制度,确保招聘活动符合劳动法规及公司政策要求; 搭建并运营企业人才库,建立关键岗位人才储备机制; 作为人资负责人,提供专业人力资源支持,协调解决各类HR问题; 开展培训需求调研,制定符合业务发展需求的年度培训计划并推动实施; 负责培训课程开发与交付,建立培训效果评估体系。 任职要求: 大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专直聘业优先; 5年以上人kanzhun力资源工作经验,具备零直聘售/电商行业背景者优先考虑; 精通招聘全流程管理,熟悉主流招聘渠道运营及人才甄选技术; 出色的跨部门沟通协调能力,具备业务导向的HR解决方案能力; 持boss有人力资源管理师等相关职业资格证书者优先; 具备培训体系搭建及课程开发实施经验。 我们提供: • 具有市场竞争力的薪酬体系 • 完善的五险一金保障(试用期即享) • 清晰职业发展通道 • 行业领先的办公环境 • 便利的交通接驳服务

职位详情

  • 广州
  • 5-10年
  • 本科
  • 培训与开发
  • 招聘与配置
  • 薪酬福利
  • 绩效管理
  • 人力资源规划
  • 5年以上人力经验

一、职责概要 1. 全面统筹规划公司人力资源战略规划及开发工作,并kanzhun负责督促执行落实; 2. 构建完善公司人力资源体系(招聘、绩效、薪资、培训及企业文化)等; 3. 制订、完善人力资源管理相关制度; 4. 负责组织培训需求调查,制订年度培训计划并组织各部门实施培训,指导员工职业生涯规划; 二、工作内容 1、结合公司战略,制定人力资源工作规划,并负责督促执行落实; 2、制订、完善人力资源管理相关制度; 3、负责组织boss培训需求调查,制订年度培训计划并组织各部门实施培训,指导员工职业生涯规划; 4、负责招聘需求统计分析,制定招聘计划,负责招聘渠道的维护与拓展,实施人员招聘、甄选与配置工作,满足人力资源供给需求; 5、建立和维护薪酬体系,制定和实施具有内部公平性和激励性及外部竞争性的合理的薪酬政策; 6、引入、构建、维护公司绩效管理体系,协调监控各部门、岗位的绩效目标设定与沟通、绩效计划实施与辅导、绩效评估、绩效反馈与改进工作; 7、合理管控人力成本,全力保障企业安全合法用工; 8、宣传、贯彻、维护、发展和传播企业文化; 9、负责人力资源HR系统搭建及梳理工作,简化工作流程,提倡无纸化办公; 10、负责公司环保、安全相关工作; 11BOSS直聘、处理其他公司运营中发生的人力资源重大问题。 三、任职要求 1、30~40岁,男女不限,原则性强,具有很强的保密意识、全局意识、合作意识、服务意识和创新意识; 2、本科及以上学历,人力资源专业或相关专业毕业; 3、五年及以上人事管理工作; 4、熟boss悉国家劳动人事政策法律法规; 5、具有较强的组织领导能力、计划能力、判断与决策能力、协调能力、执行能力、公关能力、 团队建设能力和文字处理能力 6、精通人力资源管理、劳动法、高绩效管理、高执行力管理、薪酬体系管理等;

技能解析

专有技能
  • 业务敏感度
  • 市场竞争力
  • 管理制度
  • 体系搭建
  • 课程开发
  • 评估体系
  • 沟通协调
  • 流程管理
  • 职业资格
  • 市场竞争
  • 解决方案
  • 跨部门沟通
  • 沟通协调能力
  • 战略思维
  • 工商管理
  • 协调解决
  • 培训效果
相同技能
  • 人力资源工作
  • 资源管理
  • 人力资源管理
  • 协调能力

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 公关能力
  • 合作意识
  • 判断与决策
  • 决策能力
  • 统筹规划
  • 文字处理能力
  • 全局意识
  • 法律法规
  • 系统搭建
  • 领导能力
  • 团队建设能力
  • 创新意识
  • 目标设定
  • 开发工作
  • 企业安全
  • 人员招聘
  • 人事管理
  • 人力资源战略
  • 统计分析
  • 管理工作
  • 组织领导能力
  • 改进工作
  • 计划能力
  • 人力成本
  • 绩效管理
  • 文字处理
  • 资源战略
  • 战略规划
  • 管理体系
  • 体系管理
  • 团队建设
相同技能
  • 人力资源工作
  • 资源管理
  • 人力资源管理
  • 协调能力

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00   -   下午06:00

工作时间

上午08:00   -   下午06:00

公司福利

  • 生日福利
  • 节日福利
  • 通讯补贴
  • 免费班车
  • 免费工装
  • 团建聚餐
  • 零食下午茶
  • 员工旅游
  • 带薪年假
  • 全勤奖
  • 股票期权
  • 绩效奖金
  • 年终奖
  • 定期体检
  • 意外险
  • 补充医疗保险
  • 五险一金
  • 运动福利

公司福利

  • 生日福利
  • 节日福利
  • 免费班车
  • 有无线网
  • 宿舍有空调
  • 包住
  • 包吃
  • 带薪年假
  • 法定节假日三薪
  • 节假日加班费
  • 夜班补助
  • 加班补助
  • 年终奖
  • 定期体检
  • 五险一金
  • 包住
更新于 2025-05-12