职位&公司对比

职位详情

• 鞍山
• 1-3年
• 本科

• 课件开发
• office熟练
• 培训

岗位职责： 1、根据公司需求编制培训工作计划 2、负责分中心培训项目的组织、实施与课程讲授； 3、对下属营业部培训工作给予指导与支持； 4、参与分来自BOSS直聘中心校企合作、员工活动、后备人才选拔与培养项目等方面的组织与策划kanzhun工作； 5、负责企业文化传承与团队建设工作； 6、完成领导交办的其他工作 任职要求： 1、30周岁以下，全日制本科以上学历； 2、2年以上工kanzhun作经验，能够独立开发课程并授课； 3、积极乐观、充满正能量、具有良好的抗压能力、沟通能力和团队合作精神； 4、能接受省内短期出差 福利待遇： 1、工作生kanzhun活都需要完善的保障，入职即开始享受五险一金，按相关法律法规缴存； 2、转正后开始享受补充商业医疗，也可参与家庭保障计划，保障覆盖配偶、子女等家庭成员； 3、良好的培训体系，行业、市场、产品、合同等左右工作流及技能培训； 4、根据工作表现及考核达标情况享受旅游等其他形式不限的奖励； 5、工作满12个月后、享受公平竞争的机会合理调薪、带薪年假、员工旅游等； 欢迎优质小伙伴呼朋唤友来相聚~