职位&公司对比
职位详情
- 合肥
- 5-10年
- 本科
- 暖通行业
岗位职责： 1.武汉、合肥、南昌、郑州、太原TOP用户暖通维保战略签约及关系维护 2.负责区域中央空调运维（维保、改造、焕新）项目落样板地及模式复制； 3..负责区域中央空调服务经理对接及团队经营，运维（维保、改造、焕新）业务推广及培训； 4.承接负责boss区域运维（维保、改造、焕新）业务boss签约、收入目标达成； 5.通过中央空调智控方案带入改造、焕新商机，智控赋能运维业务目标达成； 任职要求： 1、本科以上学历，有暖通行业市场销售5年以上工作经验，有团队管理3年以上工作经验（同时具备暖通自控业务能力的可适当放宽）； 2、对产品市场业态、销售特性及市场划分有来自BOSS直聘深入透彻的了解；具有较强的商业敏感性和团队合作精神； 3、对用户需求具有敏锐洞察力，具备良好的客户导向、良好的抗压能力、学习能力、执行力； 4、认同集团战略、具有较强的责任心，具有boss创客精神，学习能力强，善于创新boss；
职位详情
- 合肥
- 5-10年
- 大专
- 营销能力
- 制定销售计划及策略
- 团队建设及管理
- 政府/社会团体
- 企业
- 先进制造
- 较多外勤
- 销售工作经验
- 销售管理经验
- 地推团队
- 30人（含）以上
一、任职资格 1、大专以上学历； 2、 十年以上销售工作经验，五年以上智能建筑、弱电安防数据中心行业销售管理工作经验； 3、 对弱电安防类产品，数据中心业务有深入boss了解，能独立操作大型项目销售； 4、熟悉政府、金融、银行、能源、智能楼宇、医疗卫生等领域，拥有丰富的客BOSS直聘户资源； 5、较强的沟通协调能力，敏锐的市场洞察力及良好的职业素养。 6、具备大局观，目标感强，业务/客户思维导向，并具备较强的高层对话能力和跨部门沟通协调能力。 7、具备清晰的逻辑思维和数据分析能力，对市场敏感。 8、具有kanzhun良好的沟通表达能力，具备结构化思维能力 二、岗位职责 1、依据公司整体战略，组织制定营销策略，组织市场销售推广工作； 2、公司销售系统的运营，管理及建立、健全各项业务管理办法，推动公司销售业绩达成实现公司战略目标落地。 3、负责各业务条线的整体销售的总体规划、部署及资源调配等； 4、负责各业务条线的销售团队管理和建设，； 5、 参与制定行业营销中长期规划，依据公司整体销售目标年度销售计划和方案，年度销售预算、计划方案,监督实施销售全过程，完成销售任务； 6、 与搭档协同配合建立和管理销售来自BOSS直聘队伍，对销售人员进行业务培训、指导。 7、制定内部考核与分配建议性方案，建立切实有效的激励机制，规范销售流程，完成销售目标
技能解析
- 团队合作精神
- 业务能力
- 中央空调
- 团队合作
- 善于创新
- 商业敏感性
- 用户需求
- 集团战略
- 合作精神
- 有敏锐洞察力
- 学习能力
- 业务推广
- 团队管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 具有良好的沟
- 业务管理
- 市场洞察力
- 管理工作经验
- 具有良好的沟通表达能力
- 和数据分析
- 数据分析
- 跨部门沟通
- 分析能力
- 逻辑思维
- 营销策略
- 销售团队管理
- 结构化思维
- 数据分析能力
- 敏锐的市场洞
- 沟通表达能力
- 沟通协调
- 良好的沟通表达
- 较强的沟通协调能力
- 敏锐的市场洞察力
- 管理工作
- 协调能力
- 清晰的逻辑
- 沟通协调能力
- 整体战略
- 战略目标
- 销售管理
- 表达能力
- 好的沟通
- 沟通表达
- 团队管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 免费班车
- 餐补
- 包吃
- 节日福利
- 公司纪念日福
- 公司年假
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 零食下午茶
- 餐补
- 包吃
- 带薪年假
- 全勤奖
- 夜班补助
- 保底工资
- 绩效奖金
- 五险一金
电子营业执照
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