职位&公司对比
职位详情
- 合肥
- 5-10年
- 本科
- 暖通行业
岗位职责: 1.武汉、合肥、南昌、郑州直聘、太原TObossP用户暖通维保战略签约及关系维护 2.负责区域中央空调运维(维保、改造、焕kanzhun新)项目落样板地及模式复制; 3..负责区域中央空调服务经理对接及团队经营,运维(维保、改造、焕新)业务推广及培训; 4.承接负责区域运维(维保、改造、焕新)业务签约、收入目标达成; 5.通过中央空调智控方案带入改造、焕新商机,智控赋能来自BOSS直聘运维业务目标达成; 任职要求: 1、本科以上学历,有暖通行业市场销售5年以上工作经验,有团队管理3年以BOSS直聘上工作经验(同时具备暖通自控业务能力的可适当放宽); 2、对产品市场业态、销售特性及市场划分有深入透彻的了解;具有较强的商业敏感性和团队合作精神; 3、对用户需求具有敏锐洞察力,具备良好的客户导向、良好的抗压能力、学习能力、执行力; 4、认同集团战略、具有较强的责任心,具有创客精神,学习能力强,善于创新;
职位详情
- 合肥
- 5-10年
- 大专
- 销售管理
- 团队管理
- 市场管理
- 销售总监
1.大专及以上学BOSS直聘历,5年以上的销售管理经验,有工程机械行业经验优先 2.较强的逻辑思维能力,敏锐的市场洞察力和创新精神; 3.具备制定营销策略, 带BOSS直聘领国内销来自BOSS直聘售团队,拓展国内市场 4.积极进取,具有高度使命感和责任感; 5.公司提供多元kanzhun化薪酬和合伙人体来自BOSS直聘系
技能解析
- 团队合作精神
- 团队管理
- 业务能力
- 中央空调
- 团队合作
- 善于创新
- 商业敏感性
- 用户需求
- 集团战略
- 合作精神
- 有敏锐洞察力
- 学习能力
- 业务推广
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 较强的逻辑思维能力
- 机械行业
- 敏锐的市场洞
- 逻辑思维能力
- 市场洞察力
- 较强的逻辑
- 敏锐的市场洞察力
- 管理经验
- 创新精神
- 销售管理
- 工程机械
- 逻辑思维
- 营销策略
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 免费班车
- 餐补
- 包吃
- 节日福利
- 公司纪念日福
- 公司年假
公司福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 免费班车
- 免费工装
- 包住
- 团建聚餐
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 年终奖