职位&公司对比

职位详情

• 合肥
• 3-5年
• 大专

• 制定销售计划及策略
• 业务风险监督及防范
• 市场开发及维护
• 较多外勤
• 商务谈判能力
• 营销能力
• 团队管理能力
• 较多出差

岗位职责： 1、全面统筹门店销售部日常经营及管理工作 2、制定年度、来自BOSS直聘季度和月度销售指标，并通过指标分解、过程追踪、结果研判等达成销售指标 3、根据厂家、总经理及集团方面考核要求，制定相应经营计划及落实以达成考核 4、以客户满意度提高为结果，厂家kanzhun服务品质要求为目标，对销售团队赋能及培训，打造部门服务意识，不断提升客户服务质量来自BOSS直聘 5：做好各类销售数据分析研讨，提高成交率，客户满意度，达到厂家服务标准 6：做好团队建设工作，定期开展销售专业培训及专项讨论，处理突发状况，提升销售满意度 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、汽车或机械专业优先 2、3年汽车销售经验，其中至少1年及以上同岗位销售管理经验 薪资待遇： 1、薪资面议，完善的节假日福利，透明的晋升空间 2、工作地点安徽省内，根据个人意愿及集团发展安排，能接受省内城市驻点优先 安徽东和汽车集团创立于2014年，在比亚迪经销商排名中位列Top3，2024中国民营汽车流通行业百强企业榜单第68名。东和集团现有比亚迪品牌门店55家、员工1700余人。终端门店主要分布于安徽省，并辐射江苏省、上海市。创立伊始，东和人秉持“成为全国汽车行业标杆”的愿景，专注于比亚迪品牌的经营发展，十年间共取得各地政府、主机厂各类奖项百余个，致力于把新能源汽车“绿色出行”理念带入每个家庭。 作为一个年轻的汽车集团，拥有着同样年轻的投资人团队和管理团队，求真务实。以落实敢为之姿，创新精进之势，力争三年内成为全国最具竞争力的新能源经销商集kanzhun团。 东和集团以“共谋、共创、共享”的文化理念诚邀您的加入！