职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 不限
- 数据分析
- 数据处理
- 数据仓库
1.岗位介绍 1) 运用数据BOSS直聘挖掘各类算法自主构建相关的业务模型 2) 基于业务场景及数据情况发现业务规律,并能根据实际情况编写数据分析报告 3) 协助运营团队与客户交流,向客户展示方案与产品,取得客户对公司及服务的认可 2.岗位要求: 1) 计算机相关专业、数学专业本科及以上学历; 2) 具有较强的业务分析、数据建直聘模能力,熟练使用SQL、R、Python等数据挖掘工具者优先; 3) 熟练掌握数据分析模型的建立,并能够对业务方案进行总体把控; 4) 有用户行为、兴趣建模、用户画像等相关经验者优先,有数据仓库项目实施经验者优先; 5) 有较强的学习能力和自我驱动动力,主动学习钻研新的工具与技术; 6) 有良好的沟通能力,能与团队共同进步; 3、公司待遇 1) 根据个人能力定薪 2) 北京市社保,五险一金 3) 充boss满人BOSS直聘文气息的直聘工作环境 4) 晋升空间大 5) 豪华团队建设 6) 有机会参加股权激励计划,分享公司成长红利 4.针对应届生 1) 为应届毕业生提供宿舍。
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 本科
- 用户画像/标签体系相关经验
- 计算机相关专业
- Python
- 数学/统计相关专业
这个岗位就是数据挖掘,主要是处理底层数据,处理标签,数据清洗等 ,金融行业经验立刻; 岗位描述: 1.负责整理各业务线业务数据,对多种数据源的进行探度诊断性组合分析、挖掘、针对业务需求进行深度挖准分析; 2.支撑运营需求,为产品运营标供数据分析和用户与产品的推荐数据支持; 3.参与实际运营业务闭环,通过分析,基于业务反馈,有效归因,获取价值最高的数据标签或标签组合boss。 4.从数据维度支持业务复盘,通过对运营数据分析得到有价值的信息,为公司运营决策提供支持。 任职要求: 1.全日制本科及以上学历。985/211优先;计算机、统计和数学等相关专业; 2.2年以上数据分boss析经验,熟练用SQL进行数结分析工作;,有过海量数察分析经验优先,熟悉hre数据库结构,python语言优先; 3.有数据驱动用户行为分析经验,熟悉用户标签,画像者优先; 4.对常用的机器学习算法,特征选择方法,数据模过程有深入建解,熟恶常用数据挖掘算法(协同过滤、决来自BOSS直聘策树、随机森林、神经网络等)原理; 5.具备较强的沟通能力与协作精神,能够与上下游同学积极配合,勤奋努力,抗压能力强。
技能解析
- 使用SQL
- 数据仓库
- 数据建模能力
- 项目实施
- 建模能力
- 较强的学习
- 与客户交流
- 客户交流
- 业务分析
- 运用数据
- 学习能力和
- 数据挖掘工具
- 分析报告
- 主动学习
- 数据建模
- 数据分析报告
- 学习能力
- 好的沟通
- 团队建设
- 数据分析
- 沟通能力
- 数据挖掘
- 用户行为
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 强的沟通能力
- 业务数据
- 机器学习算法
- 运营数据分析
- 用户行为分析
- 提供支持
- 神经网络
- 数据支持
- 数据清洗
- 数据驱动
- 机器学习
- 数据挖掘算法
- 协作精神
- 学习算法
- 分析经验
- 数据分析经验
- 数据分析
- 沟通能力
- 数据挖掘
- 用户行为
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 带薪年假
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。