职位&公司对比
职位详情
- 珠海
- 1-3年
- 大专
- 招聘
- 员工关系
1、协助进行人来自BOSS直聘员入职、离职、调职手续的办理与管理； 2、boss协助进行工作流程与标准的制定； 3、协助进行boss人员招聘、招boss聘人员跟踪等事项办理； 4、日常行政事物的处理与跟进； 5、完成领导交待的其kanzhun他事项。
职位详情
- 珠海
- 3-5年
- 大专
- 组织架构/职级体系设计优化
- 制度制定及落地优化
- 企业文化建设
有3年BOSS直聘以上人事行政部门管理经BOSS直聘验，以往业绩良好。能独立制定并不断完善各kanzhun部门管理制度并具备很强的执行力。具有良好的职业道德和政策水平，工作认真负责来自BOSS直聘。具有良好的组织管理和语言沟通表达能力。
技能解析
专有技能
- 人员招聘
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 语言沟通表达
- 语言沟通
- 组织管理
- 管理经验
- 管理制度
- 沟通表达能力
- 表达能力
- 良好的组织
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:30 - 下午05:30
双休 、 弹性工作
工作时间
上午08:30 - 下午05:30
排班轮休 、 偶尔加班
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 节日福利
推荐对比
更新于 2025-05-14
电子营业执照
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