职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 大专
- 企业(To B)
- 软件/企业服务产品
- ITO
- 售前方案
- 软件定制化
岗位职责: 1、独立开发软件人力外包、软件定制项目客户,并与其进行良好的洽谈,能够与客户谈判并达成合作; 2、按照公司任务规定完成个人销售业直聘绩; 3、充分利用资源,拓展客户、市场; 4、面向大中型优质企业提供领先的软件人力服务方案; 5、协调项目各团队开展售前相应工作; 6、定期维护客户关系,深入挖掘业务需求。 岗位要求: 1、统招大专以上学历,市场营销、企业管理、计算机等相关专业; 2、有人力外包、软件项目销来自BOSS直聘售经验,熟悉人力外包、定制化软件销售流程,掌握相关销售技巧; 3、有能独立开拓市场及客户资源,并有本地客户资源; 4、优秀的沟通表达和学习能力,性格稳重,积极主动,具备较强的责任心和团队合作能力; 5、有软件技术、项目背景、直聘能输出售前方案者优先考虑; 6、认同企业价值观,有激情、热情、有责任心; 7、 逻辑思维能力好,具有较强的发现问题、分析问题和解决问题的能力;
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 大专
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 企业(To B)
工作职责直聘 1、负责企业客户开发与维护,收集竞争对手情报及制定应对策略,挖掘客户需求kanzhun及合作机会点,跟进项目全流程运作,完成销售目直聘标; 2、负责新客直聘户合同签订及异常处理工作; 3、对回款过程的监督和执行,提高回款率; 4、负责客户关系的拓展、维护、评估和管理; 5、负责领导交给的其他工作。 任职要求 25-35岁,物流行业专职销售或营业BOSS直聘部经理1年以上工作经验。良好的沟通能力及谈判能力。
技能解析
- 企业管理
- 销售经验
- 优秀的沟通
- 解决问题的能力
- 独立开发
- 开拓市场
- 与客户谈判
- 维护客户关系
- 解决问题
- 逻辑思维能力
- 团队合作
- 软件项目
- 销售技巧
- 分析问题
- 分析问题和解决问题的能力
- 发现问题
- 客户谈判
- 学习能力
- 逻辑思维
- 软件销售
- 团队合作能力
- 合作能力
- 沟通表达
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 竞争对手
- 谈判能力
- 企业客户
- 沟通能力
- 合同签订
- 挖掘客户需求
- 开发与维护
- 好的沟通
- 客户需求
- 合作机会
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 底薪加提成
- 股票期权
- 加班补助
- 餐补
- 团建聚餐
- 生日福利
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 包住
- 全勤奖
- 五险一金