职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 3-5年
- 本科
- 企业(To B)
- 面销/陌拜经验
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 面销/陌拜
- 会展销售
- 电话销售
岗位描述: 1、 负责公司印尼市场中资/港台资/及其他新客户开发,收集客户需求、项目信息及竞争对手活动。 2、 协助上级领导和其他部门进行公司印尼市场上游供应链资源开发和协调工作。 3、 负责完成项目前期商务接洽、谈判、追踪及合同签约工作。 4、 通过参加当BOSS直聘地展会及其他市场活动,推广公司品牌及形象。直聘 5BOSS直聘、 对年度销售业绩指标负责,负责预付款账款催收,并协助项目经理进行应收账款催收。 6、 与其他职能部门协调和沟通合同执行过程中的单证、报关、储运等流程和售后服务事宜。 关键直聘技能描述: 1、3年以上净化工程或其他(机电、装修装饰、土建等)工程行业销售经验,并有过成功案例。 2、有东南亚市场基建类项目开发经验,或只有国内经验但愿意接受东南亚长期出差或派驻。 3、具备敏锐的洞察力。 4、口才好,有一定的谈判能力,具备快速和陌生人建立信任的能力。 5、能够吃苦耐劳,具备较强的抗压能力。 Base:国内工作地点上海,国外工作地点印度尼西亚。
职位详情
- 上海
- 1-3年
- 本科
工作职责: 一、促进业绩增长 1.在公司既定业务策略指引下,独立开发客户并达到业绩指标:包括客户挖掘,商务kanzhun谈判,控制回款,客情维护等。 2.站在客户视角,深入洞察客户需求并推动内来自BOSS直聘部资源解决问题,主导并输出定制化解决方案,推动项目落地,确保项目效果。 3.针对业务板块/细分类目,制定业务规划、策略、打法,协调来自BOSS直聘资源确保业务目标达成 二、市场开拓 1.负责客户资源的拓展与维护,为门诊创收。 2.策划并落实市场活动,完成既定指标,拉新客到店量。 3.负责医疗渠道推广业务,接待和定期拜访合作伙伴,开发和维护合作关系。 三、配合管理层工作 1.协助门诊战略规划、经营计划及各阶段工作目标分解 2.制定运营方案,积极完成业务目标 岗位要求: 1、本科以上学历,英语可做工作语言优先; 2、两年以上业务拓展经验,有医kanzhun疗健康行业客户服务经验、B2C/B2B业务开发经验者优先;有医疗和护理背景优先; 3、创业精神,具备拓新能力,曾做过从0-1的新业务开拓。 4、有大健康体检、严肃医疗、消费医疗相关渠道/客户资源者优先。 5、具备优秀的商务谈判技巧,懂得如何与合作伙伴达成共赢。 职能类别:销售经理关键字:新业务开拓市场开拓
技能解析
- 销售经验
- 项目开发经验
- 敏锐的洞察
- 敏锐的洞察力
- 新客户开发
- 竞争对手
- 项目经理
- 应收账款
- 净化工程
- 谈判能力
- 项目信息
- 上级领导
- 售后服务
- 收集客户需求
- 供应链资源
- 协调和沟通
- 协调工作
- 装修装饰
- 项目前期
- 市场活动
- 开发经验
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 经营计划
- 独立开发
- 开拓市场
- 解决问题
- 合作伙伴
- 拓展经验
- 业务拓展
- 医疗相关
- 谈判技巧
- 客户服务
- 解决方案
- 商务谈判技巧
- 开发客户
- 运营方案
- 业务开发
- 战略规划
- 商务谈判
- 市场活动
- 开发经验
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 零食下午茶
- 通讯补贴
- 节日福利