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人事专员

-K
  • 其他行业
招聘中
  • 食品/饮料/烟酒

职位详情

  • 徐州
  • 1-3年
  • 本科

岗位职责: 1.协助部门经理制定公司人力资源战略规划。 2.负kanzhun责招聘培训直聘、薪酬绩效、员工关系管理等工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,人力资源相关专业,3年及以上相关工作经BOSS直聘验。 2BOSS直聘kanzhun.持有三级人力资源管理师或初级经济师证书,良好的学习、沟通、执行能力及团队协作能力。

职位详情

  • 徐州
  • 1-3年
  • 大专
  • 考勤管理
  • 不接受居家办公
  • 培训实施
  • 人力/财务/行政/法务
  • 企业文化建设
  • 招聘与配置
  • 人力资源/管理类专业

岗位职责: .负责招聘工作。如:招聘通告的发布,简历的收集,人员沟通/筛选,人员的预约,接待。 2. 负责公来自BOSS直聘司员工档案的建立与管理,员工各项手续的办理,各项人事报表的制作。 3. 领导交办的其他工作。 任职资格: 1. 有相关从事经验者BOSS直聘优先。 2.具有较强的组织协调能力,沟通能力,语言表达能力。 3. 工直聘作主动性强,高度自律。 4.办公软件:Word,Excel熟练掌握并计算。 餐饮人事经验优先! 无人事经验勿扰! 无人事经勿扰! 无人经验勿扰!

技能解析

专有技能
  • 人力资源相关
  • 协作能力
  • 员工关系管理
  • 资源管理
  • 团队协作
  • 关系管理
  • 团队协作能力
  • 人力资源管理
  • 资源战略
  • 战略规划
  • 人力资源战略

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 组织协调
    • 组织协调能力
    • 沟通能力
    • 语言表达能力
    • 办公软件
    • 表达能力
    • 负责招聘工作
    • 语言表达
    • 协调能力
    • 档案的建立

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00
      排班轮休不加班

      公司福利

      • 底薪加提成
      • 工龄奖
      • 全勤奖
      • 餐补
      • 节日福利
      更新于 2025-04-29