职位&公司对比
职位详情
- 保定
- 1-3年
- 本科
- 招聘与配置
- 薪资核算
- 制度制定及落地优化
- 考勤管理
- 绩效考核管理
- 人力/财务/行政/法务
- 客服
- 互联网运营
- 快消/零售
- 销售
- 人力资源/管理类专业
- 从0到1团队搭建经验
- 销售人事/销售从业经验
- 不接受居家办公
岗位职责: 1. 负责人力资源kanzhun相关工作,包括员工关系维护与管理 2. 执行日常内勤事务,确保办公室运作顺畅 任职要求: 1. 具备kanzhun良好的组织来自BOSS直聘和协调能力,能够高效处理多任务 2. 拥有出色的人际交往能力,能够与团队成员和谐工作 3. 注重细节,能够准确完成分配的任务
职位详情
- 保定
- 1-3年
- 本科
- 招聘与配置
- 人事档案管理
- 考勤管理
- 人力/财务/行政/法务
- 人力资源/管理类专业
- 不接受居家办公
- 接受实习/在校生投递
工作内容: 1、负责日常行政事务,包括接待跟踪安排、文件处理、资料整理与归档; 2、负责人员招聘,招聘网站维护,人员入职、离职手续办理; 3、参与公BOSS直聘司内部会议,协助记录会议内容并执行后续行动; BOSS直聘4、支持团队成员,确保办公流程的顺畅进行。 岗位要求: 1、具备boss良好的组织和沟通能力; 2、能够独立完成任务,具有较强的责任心; 3、熟悉常用办公软件的使用。
技能解析
- 人际交往
- 人力资源相关
- 维护与管理
- 人际交往能力
- 和协调能力
- 协调能力
- 交往能力
- 良好的组织
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 沟通能力
- 办公软件
- 资料整理
- 人员招聘
- 文件处理
- 良好的组织
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 有无线网
- 包住
- 团建聚餐
- 餐补
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 股票期权
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金