职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 本科
- 人力外包公司
- 金融
1、本科及以上学历，专业不来自BOSS直聘限； 2、有3年以上乙方招聘经验，有银行、保险、基金，证券行业招聘经验优先，熟悉各种招聘渠道； 3、良好的沟通能来自BOSS直聘力和组织来自BOSS直聘协调能力，能独立面试和评价候选人，积极主动，良好的团队合作精神和目标导向。
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 大专
- 人力外包公司
岗位职责： 1、据部门需求，执行人员招聘计划，发布招聘广告、收 集筛选简历，安排并通知应聘人员面试，充分利用各种资 源和各种招聘途径满足公司kanzhun的人才需求； 2、要有IT互联网行业招聘经验； 3、有乙方招聘经验优先； 任职要求： 1、大专以上学历，有1年及以上kanzhun招聘工作经验； 2、抗压能力强，能主动承担责任与工作； 3、薪资kanzhun模式：底薪+提成；
技能解析
专有技能
- 组织协调
- 团队合作精神
- 组织协调能力
- 沟通能力
- 合作精神
- 沟通能力和
- 好的沟通
- 团队合作
- 协调能力
相同技能
- 行业招聘经验
- 招聘经验优先
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 招聘工作经验
- 承担责任
- 人员招聘
相同技能
- 行业招聘经验
- 招聘经验优先
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
双休 、 偶尔加班
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
双休 、 弹性工作
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费班车
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 加班补助
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 团建活动
推荐对比
更新于 2025-05-16
电子营业执照
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