职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 3-5年
- 大专
- 运营管理
- 销售管理
1. 负责制定4S经销商集团的直聘市场发展战略boss、业务开拓战略 2. 负责带领团队进行4S集团的开发与维护 3. 重点开发规模较大的500强4S经销商集团 4. 负责大客户事业部团队的管理 5.负责4S经销商集团大客户的客户关系维护 6.运营互联网营销、社群运营思维对大客户进行维护和客户关系运营 7.对大客户来自BOSS直聘运营团队拟定和优化、执行KPI考核制度和考核策略 8.对团队下属进行带领、指导、培训、团队关怀，下属团队有效管理。 9kanzhun.完成公司下达的大客户开拓目标 要求： 1直聘.大专以上学历，有3年以上汽车经销商集团销售、管理、运营、售后等从业经历 2.有良好的沟通、交际能力 3.有一定的4S集团客户资源和人脉关系 4.能适应全国性出差 5.能适应高压力和具有挑战性的工作任务。 简历接收：tony2@ecarsoft.com
职位详情
- 上海
- 3-5年
- 大专
- 制定销售计划及策略
- 市场开发及维护
- 企业
- 先进制造
- 较多外勤
- 销售工作经验
- 销售管理经验
- 对机构（To B）销售经验
- 半导体行业资源
- 光学类检测设备经验
- 千万级别销售业绩
岗位职责： 1、负责半导体行业客户信息收集、分析、开发，开拓新客户boss； 2、负责相应行业或片区市场的信息收集及竞争对手动向分析； 3、拟定直聘销售合同，洽谈销售业务，建立客户档案，管理维护新老客户关系以及客户间的长期战略合作计划，提高客户满意度； 4、按照公司制定的营销计划，完成部门销售指标； 5、协助进行市场调研，BOSS直聘规划未来产品； 6、做好本部门内来自BOSS直聘、外的各种沟通、协调工作，保证销售工作顺利开展。 任职资格： 1、大学专科及以上学历，电子kanzhun相关专业者优先； 2、了解半导体行业基本工艺流程、设备需求； 3、具备良好的英文读写能力，能使用英语和客户进行邮件等交流，听说能力强者优先； 4、个人素质：善于沟通、有责任心、有团队协作及服务意识； 5、其他要求：不定期出差
技能解析
- 市场发展
- 发展战略
- 考核制度
- 开发与维护
- 好的沟通
- 交际能力
- 带领团队
- 客户关系维护
- 人脉关系
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 建立客户档案
- 客户满意
- 合作计划
- 良好的英文
- 进行市场调研
- 使用英语
- 竞争对手
- 团队协作
- 电子相关
- 听说能力强
- 协调工作
- 读写能力
- 客户信息
- 提高客户满意度
- 听说能力
- 个人素质
- 英文读写能力
- 销售业务
- 长期战略合作
- 善于沟通
- 客户满意度
- 信息收集
- 工艺流程
- 战略合作
- 维护新老客户
- 良好的英文读写能力
- 客户档案
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 零食下午茶
- 外资企业
- 跨国投资
- 广阔平台
- 职业晋升
公司福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 免费班车
- 宿舍有空调
- 带薪年假
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801