职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 3-5年
- 本科
- RPO
- 招聘
- 猎头顾问
- 招聘配置
任职资格: kanzhun1. 3年以上招聘工作经验,并对招聘工作有浓厚兴趣者 2. 良好的沟通表达协直聘调能力、亲和力、责任心强、细心、稳重 3. 有扎实的人力资BOSS直聘源理论基础,良好的职业道德素质和职业敏感度 4. 有IT企业招聘经验者、海外招聘经验者优先 5. 有人力资源管理相关证书者优先 工作职责: 1. 负责招聘渠道的拓展、BOSS直聘开展员工具体招聘工作、人才库的维护 2. 负责组织部门的整体面试流程 3. 参与负责校园招聘项目 4. 协助经理进行招聘工作规划、体系流程完善等
职位详情
- 广州
- 1-3年
- 中专/中技
- 综合人力部门
- 企业服务
- 公司人力资源部门
工作内容: 1.协助上级完善人事管理体系 2.根据现有编制人员需求招聘,负责邀约面试,面试 boss3.负责入离职手续办理,及时更新维护员工人事档案, 工作要求: 有人事工作经验,招聘经验,性格开朗。懂电脑 有招募过美容医疗工作经验的优先 福利待遇:有社保,有节假日,单休,有年假3-6天,满一年公司有旅游福利kanzhun,包吃包住BOSS直聘包机票,工作上班包吃住,小区宿舍,上kanzhun班自由,有不定期的下午茶,聚会等等 上班时间:9-18点工作时间短 有午休 薪资待遇:5000-6000左右 晋升通道:招聘专员-人事主管-人事经理 工作地kanzhun址: 广东省广州市黄埔区荔联东联街69号东盈大厦1-2F
技能解析
- 校园招聘
- 招聘工作经验
- 资源管理
- 良好的沟通表达
- 人力资源管理
- 好的沟通
- 协调能力
- 沟通表达
- 理论基础
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 人事工作
- 人事经理
- 人事管理
- 医疗工作
- 人事工作经验
- 管理体系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 项目补贴
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 交通补助
- 包吃
- 住房补贴
- 包住
- 底薪加提成