职位&公司对比
职位详情
- 德州
- 1-3年
- 大专
- 产品运营
- 音视频平台
- B端用户运营
- 企业运营
- 销售运营
- 公众号运营
- TO B
运营经理及运营管理员 招聘简章 岗位职责: 1、根据公司实际制定整体部门运营规划,并制定产品运营计划,并推动计划顺利实施; 2、全面负责组建公司品牌产品推广体系,包括广告推广、短视频宣传、外贸获客等方面,对产品推广获客工作进行全面管理及有效运营; 3、负kanzhun责运营团队的招募和管理;制定团队的工作计划,安排团队的日常工作,监督实施并对执行结果负责; 4、能够独立进行运营数据分析及市场状况分析,并根据分析结果提出后续产品的运营策略以及业务可行性建议; 5、 任职要求: 1、年龄25岁以上,有碳纤维、玻璃纤维等复合材料加工业线上推广和外贸工作经验者优先 2、具有丰富的线上运营经验和团队管理经验; 3、具有良好的市场销售策略和能BOSS直聘力,有较强的数据分析能力,以及市场的洞BOSS直聘察BOSS直聘力和反应力。 4、忠诚、勤奋、上进、踏实,有良好的抗压能力/运营经理薪酬方案: 试用期3个月:底薪6000元,另加提成,提成按净利润的3% 正式期:底薪7000元,提成按净利润的3%计算;(可面谈); kanzhun运营管理员薪酬:该薪酬方案: 试用期3个月:底薪2000元另加提成,提成按净利润的3%计算; 正式期:底薪3000元,提成按净利润的3%计算。
职位详情
- 德州
- 3-5年
- 本科
岗位职责: 1. 负责商业运营活动的策划与执行,提升业务效率 2. 来自BOSS直聘优化运营流程,确保项目按时完成 3. 分析市场动态,提出创新方案,推动业务发展 4.操boss作过运营小程序,有方式方法 任职要求: 1. 具备出色的沟通协调BOSS直聘能力,能够高效执行上级任务 2boss. 能够在团队中发挥积极作用,快速适应并融入团队 3. 具有持续学习和改进工作方法的能力,以达到最佳运营效果
技能解析
- 工作计划
- 团队管理经验
- 团队管理
- 较强的数据分析能力
- 复合材料
- 运营数据分析
- 运营经验
- 分析结果
- 运营经理
- 数据分析
- 线上运营
- 管理经验
- 分析能力
- 全面管理
- 销售策略
- 产品推广
- 运营策略
- 数据分析能力
- 广告推广
- 外贸工作经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 改进工作
- 活动的策划
- 沟通协调能力
- 沟通协调
- 分析市场
- 市场动态
- 出色的沟通
- 协调能力
- 融入团队
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 底薪加提成
公司福利
- 带薪年假
- 五险一金