职位&公司对比

招聘中
  • 原材料及加工/模具
  • 未融资
招聘中
  • 电子商务
  • 未融资

职位详情

  • 德州
  • 1-3年
  • 大专
  • 产品运营
  • 音视频平台
  • B端用户运营
  • 企业运营
  • 销售运营
  • 公众号运营
  • TO B

运营经理及运营管理员 招聘简章 岗位职责: 1、根据公司实际制定整体部门运营规划,并制定产品运营计划,并推动计划顺利实施; 2、全负责组建公司品牌产品推广体系,包括广告推广、短视频宣传、外贸获客等方面,对产品推广获客工作进行全面管理及有效运营; 3、负责运营团队的招募和管理;制定团队的工作计划,安排团队的日常工作,监督实施并对执行结果负责; 4、能够独立进行运营数据分析及市场状况分析,并根据分析结果提出后续产品的运营策略以及业务可行性建议; 5、 任职要求: 1、年龄25岁以上,有碳纤维、kanzhun玻璃纤维等复合材料加工业线上推广和外贸工作经验者优先 2、具有丰富的线上运营经验和团队管理经验; 3、具有良好的市场销售策略和能力,有较强的数据分析能力,以及市场的洞察力和反应力。 4、忠诚、勤奋、上进、踏实,有良好的抗压能力/运营经理薪酬方案: 试用期3个月:底薪6000元,另加提成,提BOSS直聘成按净利润的3% 正式期:底薪7000元,提成按净利润的3%计算;(可面谈); 运营管理员薪酬该薪酬方案: 试用期3个月:底薪2000元另加提成,提成按净利润的3%计算; 正式期:底薪3000元,提成按净利润的3%来自BOSS直聘计算。

职位详情

  • 德州
  • 3-5年
  • 大专
  • 网店店长
  • 店铺推广
  • 电商活动运营
  • 电商运营
  • 销售运营

岗位职责: 1、负责网店的总体运营,售后等营销工作。 2、每日监控的数据:营销数据、交易数据、顾客管理、优化店铺。 3、协调团队成员,推进店铺营销活动,保持来自BOSS直聘网店的正常运作。 4、负责执行与配合工作相关营销活动,策划店铺促销活动方案。kanzhunBOSS直聘 5、制定销售计划,带领和管理本团队成员出色完成销售业绩目标。 6、制定网店推广方案与计来自BOSS直聘划,并协同团队成员共同完成。 7、了解客户,进行合的客户维护,提升客户的忠诚度。 任职要求: 1、大专及以上学历,电子商务专业优先(能力优异者可适当放宽)。 2、有全域电商运营经验。 3、熟悉各电商平台运营环境、交易规则、操作模式及各种营销工具,具有较强数据分析能力,找出店铺中存在问题并提出解决方案,提升店铺转化率,配合完成店铺销售目标,熟练使用淘宝店铺后台工具应用及推广工具。 4、 心思细腻,能换位思考,具有较强的数据分析能力。 福利待遇: 月休四天可调休 缴纳六险 节日福利 生日福利 孝道奖金等等

技能解析

专有技能
  • 工作计划
  • 团队管理经验
  • 团队管理
  • 复合材料
  • 运营数据分析
  • 分析结果
  • 运营经理
  • 线上运营
  • 管理经验
  • 全面管理
  • 销售策略
  • 产品推广
  • 运营策略
  • 广告推广
  • 外贸工作经验
相同技能
  • 较强的数据分析能力
  • 数据分析
  • 分析能力
  • 运营经验
  • 数据分析能力

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 配合工作
  • 客户维护
  • 交易数据
  • 营销活动
  • 工具应用
  • 平台运营
  • 解决方案
  • 促销活动
  • 活动方案
  • 电商平台运营
  • 电商运营经验
  • 提出解决方案
  • 电商运营
相同技能
  • 较强的数据分析能力
  • 数据分析
  • 分析能力
  • 运营经验
  • 数据分析能力

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午8:30   -   下午5:00
排班轮休不加班

工作时间

上午08:00   -   下午05:00
排班轮休不加班

公司福利

  • 底薪加提成

公司福利

  • 五险一金
  • 意外险
  • 年终奖
  • 绩效奖金
  • 员工旅游
  • 零食下午茶
  • 团建聚餐
  • 有无线网
  • 免费工装
  • 通讯补贴
  • 节日福利
  • 生日福利
更新于 2025-05-13