职位&公司对比
职位详情
- 德州
- 1-3年
- 大专
- 产品运营
- 音视频平台
- B端用户运营
- 企业运营
- 销售运营
- 公众号运营
- TO B
运营经理及运营管理员 招聘简章 岗位职责: 1、根据公司实际制定整体部门运营规划,并制定产品运营计划,并推动计划顺利实施; 2、全面负责组建公司品牌产品推广体系,包括广告推广、短视频宣传、外贸获客等方面,对产品推广获客工作进行全面管理及有效运营; 来自BOSS直聘3、负责运营团队的招募和管理;制定团队的工作计划,安排团队的日常工作,监督实施并对执行结果负责; 4、能够独立进行运营数据分析及市场BOSS直聘状boss况分析,并根据分析结果提出后续产品的运营策略以及业务可行性建议; 5、 任职要求: 1、年龄25岁以上,有碳纤维、玻璃纤维等复合材料加工业线上推广和外贸工作经验者优先 2、具有丰富的线上运营经验和团队管理经验; 3、具有良好的市场销售策略和能力,有较强的数据分析能力,以及市场的洞察力和反应力。 4、忠诚、勤奋、上进、踏实,有良好的抗压能力/运营经理薪酬方案: 试用期3个月:底薪6000元,直聘另加提成,提成按净利润的3% 正式期:底薪7000元,提成按净利润的3%计算;(可面谈); 运营管理员薪酬:该薪酬方案: 试用期3个月:底薪2000元另加提成,提成按净利润的3boss%计算; 正式期:底薪3000元,提成按净利润的3%计算。
职位详情
- 德州
- 3-5年
- 大专
- 门店销售运营
岗位职责:负责区域内各门boss店得运营工作 任职要求:40岁以内BOSS直聘,有餐饮行业运营工作经验 kanzhun岗位福BOSS直聘利:6-8K
技能解析
- 工作计划
- 团队管理经验
- 团队管理
- 较强的数据分析能力
- 复合材料
- 运营数据分析
- 运营经验
- 分析结果
- 运营经理
- 数据分析
- 线上运营
- 管理经验
- 分析能力
- 全面管理
- 销售策略
- 产品推广
- 运营策略
- 数据分析能力
- 广告推广
- 外贸工作经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 运营工作经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 底薪加提成
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 包住
- 员工旅游
- 带薪年假
- 夜班补助
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
- 五险一金