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职位详情

• 吕梁
• 1-3年
• 大专

• 人力资源

职位描述： 1、协助上级处理人事系统内日常基础信息、排班/考勤等业务指导与办理； 2、建立、维护人事档案，办理和更新员工劳动合同签BOSS直聘订事宜； 3、负责员工招聘工作boss，协调并指导办理员工招聘kanzhun、入职、离职、调任、升职等手续； 4、负责员工工资核算和个税申报，办理相应的社会保险等； 5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，并跟进、反馈培训效果。 任职要直聘求： 1、人力资源或相关来自BOSS直聘专业大专以上学历； 2、两年以上人力资源工作经验； 3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。