职位&公司对比
职位详情
- 廊坊
- 3-5年
- 大专
- 不含销售的客服工作
- 正常工作制
- 办公室坐班
- 企业内部客服
- 投诉客服
- 不接受居家办公
岗位职责: 1、根据部门工作目标,制定并实施月度分解计划,推进工作,确保各店面kanzhun售后服务工作的及时性与完整性; 2、审核、申报店面售后补件,监控售后补件成本费用,确保申报工作的合理与准确; 3、收集整理市场质量信息相关凭证,提交流程审批并跟进处理进度,保证问题处理及时; 4、处理、分流办事处市场客户的售后投诉问题,针对异常或重大投诉及时向上汇报,确保投诉处理的及时; 5、根据公司要求,建立专卖店的售后服务制度、方法与流程,对专卖店的售后服务进行培训指导,建立专卖店服务体系,统直聘一服务形象。 任职要求: 1、大专及以上学历,商务类、管理类关专业优来自BOSS直聘先; 2、三年以上家居、家电等耐用消费品售后服务相关行业工作经验;直聘 3、接受过客服体系相关知识的培训, 4、具备快速反应能力及解决问题的能力; 5、熟练操作office办公软件。 其他要求:能接受短期出差。
职位详情
- 廊坊
- 3-5年
- 大专
- 不接受居家办公
- 电话客服
- 办公室坐班
- 售后客服
- 不含销售的客服工作
- 咨询热线客服
- 倒班工作制
- 投诉客服
- 企业内部客服
岗位职责: 1、客服部门业务操作规范; 2、负责业务流程的制定、优化、以及监督和执行; 3、负责业绩考核、奖惩制度的制订和落实公司考核指标; 4、负责客户理赔对接、货物核实; 5、负责客服部投诉和内部处罚的处理; 6、部门人员日常管理,人员培训,人员招聘等工作; 7、配合结算部门对差错订单进行退款和原因查找并进行解决; 8、配合其他部门及站点的客服日常相关工作; 9、客户流失率分析与报告。 任职资格: 1、大专以上学历,懂得沟通客户话术、管理学等业务BOSS直聘知识boss; 2、沟通能力强,具有团队合作精神; 3、善于对业务流程进行优化,不断追求提高服务效率和服务质量; 4、至少3年以上客服部门工作经验,1年以上管理经验。 工作时BOSS直聘间:白班8:30-18:30,晚班10:30-20:30
技能解析
- 售后服务
- 解决问题的能力
- 办公软件
- 解决问题
- 申报工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队合作精神
- 人员培训
- 服务质量
- 具有团队合作
- 流程的制定
- 人员招聘
- 团队合作
- 考核指标
- 懂得沟通
- 沟通能力
- 管理经验
- 合作精神
- 日常管理
- 沟通能力强
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
- 内购优惠
公司福利
- 全勤奖
- 员工旅游
- 餐补
- 包吃