职位&公司对比

招聘中
  • 生活服务(O2O)
  • 不需要融资
招聘中
  • 公路物流
  • 不需要融资

职位详情

  • 廊坊
  • 3-5年
  • 大专
  • 不含销售的客服工作
  • 正常工作制
  • 办公室坐班
  • 企业内部客服
  • 投诉客服
  • 不接受居家办公

岗位职责: 1、根据部门工作目标,制定并实施月度分解计划,推进工作,确保各店面kanzhun售后服务工作的及时性与完整性; 2、审核、申报店面售后补件,监控售后补件成本费用,确保申报工作的合理与准确; 3、收集整理市场质量信息相关凭证,提交流程审批并跟进处理进度,保证问题处理及时; 4、处理、分流办事处市场客户的售后投诉问题,针对异常或重大投诉及时向上汇报,确保投诉处理的及时; 5、根据公司要求,建立专卖店的售后服务制度、方法与流程,对专卖店的售后服务进行培训指导,建立专卖店服务体系,统直聘一服务形象。 任职要求: 1、大专及以上学历,商务类、管理类关专业优来自BOSS直聘先; 2、三年以上家居、家电等耐用消费品售后服务相关行业工作经验;直聘 3、接受过客服体系相关识的培训, 4、具备快速反应能力及解决问题的能力; 5、熟练操作office办公软件。 其他要求:能接受短期出差。

职位详情

  • 廊坊
  • 3-5年
  • 大专
  • 不接受居家办公
  • 电话客服
  • 办公室坐班
  • 售后客服
  • 不含销售的客服工作
  • 咨询热线客服
  • 倒班工作制
  • 投诉客服
  • 企业内部客服

岗位职责: 1、客服部门业务操作规范; 2、负责业务流程的制定、优化、以及监督和执行; 3、负责业绩考核、奖惩制度的制订和落实公司考核指标; 4、负责客户理赔对接、货物核实; 5、负责客服部投诉和内部处罚的处理; 6、门人员日常管理,人员培训,人员招聘等工作; 7、配合结算部门对差错订单进行退款和原因查找并进行解决; 8、配合其他部门及站点的客服日常相关工作; 9、客户流失率分析与报告。 任职资格: 1、大专以上学历,懂得沟通客户话术、管理学等BOSS直聘知识boss; 2、沟通能力强,具有团队合作精神; 3、善于对业务流程进行优化,不断追求提高服务效率和服务质量; 4、至少3年以上客服部门工作经验,1年以上管理经验。 工作时BOSS直聘间:白班8:30-18:30,晚班10:30-20:30

技能解析

专有技能
  • 售后服务
  • 解决问题的能力
  • 办公软件
  • 解决问题
  • 申报工作

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 团队合作精神
    • 人员培训
    • 服务质量
    • 具有团队合作
    • 流程的制定
    • 人员招聘
    • 团队合作
    • 考核指标
    • 懂得沟通
    • 沟通能力
    • 管理经验
    • 合作精神
    • 日常管理
    • 沟通能力强

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00

      工作时间

      上午8:00   -   下午7:00
      排班轮休弹性工作

      公司福利

      • 五险一金
      • 定期体检
      • 年终奖
      • 带薪年假
      • 餐补
      • 交通补助
      • 节日福利
      • 内购优惠

      公司福利

      • 全勤奖
      • 员工旅游
      • 餐补
      • 包吃
      更新于 2025-05-12