职位&公司对比

招聘中
  • 生活服务(O2O)
  • 不需要融资

职位详情

  • 廊坊
  • 3-5年
  • 大专
  • 不含销售的客服工作
  • 正常工作制
  • 办公室坐班
  • 企业内部客服
  • 投诉客服
  • 不接受居家办公

岗位职责: 1、根据部门工作目标,制定并实施月度分解计划,推进工作,确保各店面售后服务工作的及时性与完整性; 2、审核、申报店面售后补件,监控售后补件成本费用,确保申报工作合理与准确; 3、收集整理市场质量信息相关凭证,提交流程审批并跟进处理进度,保证问题处理及时; 4、处理、分流办事处市场客户的售后投诉问题,针对异来自BOSS直聘常或重大投诉及时向上汇报,确保投诉处理的及时; 5、根据公司要求,建立专卖店的售后服务制度、方法与流程,对专卖店的售后服务进行培训kanzhun指导,建立专卖店服务体系,统一服务形象。 任职要求: 1、大专及以上学历,商务类、管理类关专业优; 2、三年以上家居、家电等耐用消费品售后服务相关行业工作经验; 3、接受过客服体系相关知识的培训, 4、具备快速反应能力及解决问题的能力; 5、熟练操作office办公软件。 其他要求:能接受短期boss出差。

职位详情

  • 廊坊
  • 1年以内
  • 本科
  • 不含销售的客服工作
  • 物业客服主管

岗位职责 1.客服团队业绩整体管理,班组内日常管理工作,跟踪检查本组工作进展情况 2.制定和完善本部BOSS直聘门的工作程序和工作标准 3.负责本部门经营计划的落来自BOSS直聘实工作,确保物业收费指标的完成。 4.处理重要客户的投诉或建议,监督、跟踪并分析紧急事件处理全过程 5直聘.负责部门的日常管理、内部培训、业务指导及工作考核 6.完成公司下达的其它工作 任职要求 1.本科以上学历,1bossboss以上物业公司同岗位工作经验 2.熟悉物业管理流程及各项法律法规 3.具有高度责任心和客户服务意识,较强的组织协调、人际交往和应变能力 4.具有一定领导能力,较强的抗压能力

技能解析

专有技能
  • 售后服务
  • 解决问题的能力
  • 办公软件
  • 解决问题
  • 申报工作

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 物业管理
    • 人际交往
    • 进展情况
    • 经营计划
    • 熟悉物业管理
    • 法律法规
    • 事件处理
    • 领导能力
    • 客户服务
    • 管理工作
    • 组织协调
    • 整体管理
    • 工作标准
    • 日常管理
    • 管理流程
    • 工作程序
    • 重要客户
    • 紧急事件
    • 紧急事件处理

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00

      工作时间

      上午8:30   -   下午5:30
      排班轮休偶尔加班

      公司福利

      • 五险一金
      • 定期体检
      • 年终奖
      • 带薪年假
      • 餐补
      • 交通补助
      • 节日福利
      • 内购优惠

      公司福利

      • 免费工装
      • 包住
      • 包吃
      • 带薪年假
      • 定期体检
      • 五险一金
      更新于 2025-05-13