职位&公司对比
职位详情
- 廊坊
- 3-5年
- 大专
- 不含销售的客服工作
- 正常工作制
- 办公室坐班
- 企业内部客服
- 投诉客服
- 不接受居家办公
岗位职责: 1、根据部门工作目标,制定并实施月度分解计划,推进工作BOSS直聘,确保各店面售后服务工作的及时性与完整性; 2、审核、申报店面售后补件,监控售后补件成本费用,确保申报工作的合理与准确; 3、收集整理市场质量信息相关凭证,提交流程审批并跟进处理进度,保证问题处理及时; 4、处理、分流办事处市场客户的售后投诉问题,针对异常或重大投诉及时向上汇报,确保投诉处理的及时; 5、根据公司要求,建立专卖店的售后服务制度、方法与流程,对专卖店的售后服务进行培训指导,建立专卖店服务体系,统一服务形象。 任职要求: 1、大专及以上学历,商务类、管理类关专业优先; 2、三年以上家居、家电等耐用消费品售后服boss务相关行直聘业工作经验; 3、接受过客服体系相关知识的培训, 4、具备快速反应能力及解决问题的能力; 5、熟练操作office办公直聘软件。 其他要求:能接受短期出差。
职位详情
- 廊坊
- 1-3年
- 大专
- 企业内部客服
- 不含销售的客服工作
岗位职责: 1,秉承客直聘户为先原则,打造客户服务第一的口碑;能够精细制定客服团队工作规划、运直聘营计划及各阶段工作目标分解; 2,进行服务交付流程管理的优化,基于仓储物流业务场景,找到用户痛点,持续优化服务流程,提升客户满意度; 3,洞察服务体验链路中的用户痛点,并建立相关服务指标体系以衡量服务体验水平,对复杂业务场景问题进直聘行SOP流程梳理; 4,基于客诉、满意度、解决率等相关指标及客户调研等挖掘发现履约过程中的问题点,有应对突发应急事件能力,确保客户服务标准,除解决内部来自BOSS直聘运营问题,也可协助跨部门进行产品优化改善; 5,负责团队人员工作指导规划与能力培养;关注并跟进团队内部绩效结果,保证团队氛围积极并保持工作热情; 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、有物流客服相关工作经验; 3、熟练使用办公软件,具备数据分析能力; 4、具有自主学习能力,有大局BOSS直聘观。
技能解析
- 售后服务
- 解决问题的能力
- 解决问题
- 申报工作
- 办公软件
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 服务流程
- 客户满意
- 服务标准
- 团队工作
- 流程管理
- 用户痛点
- 客户服务
- 产品优化
- 有大局观
- 数据分析
- 客户满意度
- 服务体验
- 分析能力
- 提升客户满意度
- 学习能力
- 具备数据分析
- 数据分析能力
- 办公软件
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
- 内购优惠
公司福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 餐补
- 包吃
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 加班补助
- 保底工资
- 绩效奖金
- 定期体检
- 意外险
- 提供吃住