职位&公司对比
职位详情
- 绍兴
- 5-10年
- 本科
- 运营部门管理
岗BOSS直聘位内容： 牵头商超运营部运营体系建设，含标准boss、制度等；负责BOSS直聘运营策略输出，含数据分析及选品策略、营销策略等 任职要求： 1、本科及以上，营销相关专业优先； 2、kanzhun具有5年及以上零售行业工作经验，其中至少3年及以上大型连锁商超管理经验； 3、精通商来自BOSS直聘超运营管理流程、标准运营体系。
职位详情
- 绍兴
- 5-10年
- 大专
- 销售运营
- 运营带教
- 护理
- 销售
- 医药代表
- 学术专员
岗位来自BOSS直聘职责：直聘 1、负责所分管医院月度运营目标的完成； 2、负责业务流程规范指导、上量策略技能的培训带教、工作计划监督检查； 3、负责服务开科，以及核心临床医生关系的日常维护； 4、负责探索临BOSS直聘床上其他需求的服务合作； 任职要求kanzhun： 1、医学、护理等相关专业背景，具有3年以上医疗商务、BD等销售运营团队管理的工作经验； 2、具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队组织能力； 3、优秀的自我驱动能力及抗压能力；
技能解析
专有技能
- 数据分析
- 管理经验
- 运营管理流程
- 营销策略
- 运营策略
- 管理流程
- 体系建设
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 服务合作
- 工作计划
- 团队管理
- 沟通能力
- 较好的沟通
- 好的沟通
- 组织能力
- 团队组织能力
- 运营团队管理
- 社交技巧
- 较好的沟通能力
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午9:00 - 下午6:00
工作时间
上午09:00 - 下午06:30
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 企业年金
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 奖励机制
- 交通补助
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
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更新于 2025-05-14
电子营业执照
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