职位&公司对比
职位详情
- 西安
- 5-10年
- 大专
- 团队建设及管理
- 市场分析判断能力
- 营销能力
- 电销团队
- 较少出差和外勤
- 制定销售计划及策略
- 企业
- 销售管理经验
- 政府/社会团体
- 销售工作经验
- 快消/零售产品推广经验
- 企业服务
- 地推团队
- 15人(含)以上
- 个人
- 批发/零售
- 市场信息收集及分析
- 团队管理能力
- 30人(含)以上
1.根据公司战略目标,制定所属区域来自BOSS直聘营售战略、市场营销策略和计划分解; 2.负责完成公司的渠道网络规划、产品市场BOSS直聘布局和招商规划; 3.具有5年以上中高端白酒行业管理销售经验,熟悉行业动态; BOSS直聘 BOSS直聘 4.有较强的计划组织能力、分析能力,团队管理能力强,善于整合资源,决策果断; 5.具来自BOSS直聘有白酒类、快消等行业招商运营、销售管理工作经验。
职位详情
- 西安
- 5-10年
- 大专
- 高级销售
- 建材/家居销售
- 团队建设能力
- 管理能力
- 培训能力
- 领导能力
- 西北区
岗kanzhun位职责 1、负责销售计划和策略的制订及达成。 2、负责销售团直聘队的组建、培养和考核。 3、负责团队培训课件的开发和优化。 5、负责重点客户的拜访、合同洽谈及协调。 6、kanzhun负责销售团队内外工作关系的协调处理。 7、上级交办的其他临时事宜。 任职资格: 1、统招大专以上学历,市场营销或管理专业优先。 2、年龄30-35岁之间,身体健康,精力充沛。 3、具有8年以上营销工作经历,3年以上销售经理经历,过往年销售额有不低于5000万元的销售业绩,组建或带领过不低于10人boss的销售团直聘队。 4、具有工程建筑材料、设备或其他工业品销售经历优先。 5、知识广博,性格开朗,善于沟通,长于组织,坚毅忍耐,喜欢挑战。
技能解析
- 销售经验
- 团队管理
- 管理能力强
- 管理销售经验
- 计划组织
- 组织能力
- 整合资源
- 决策果断
- 管理工作经验
- 管理工作
- 分析能力
- 管理能力
- 战略目标
- 善于整合资源
- 销售管理
- 营销策略
- 行业管理
- 团队管理能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 开发和优化
- 协调处理
- 善于沟通
- 培训课件
- 团队的组建
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 餐补
- 底薪加提成
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 夜班补助
- 加班补助
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金