职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 5-10年
- 硕士
- 医疗
- 服务业
- 财务管理
- 人事行政
- 运营管理
- 民企/私企
- 300人以上
- 有中高层管理经验
- 有政府资源
管理副总裁 招聘人数: 1人 (原单位员工数少于1千人及行业差异大的,请绕行) 【必须具备:人力资源、组织发展、财务、法务、行政、审计、工程筹建、拓展采购等部门直接管理经验】 岗位描述: 1.根据集团总部实际情况和发展规划拟定公司的发展计划和战略,经批准后组织实施。 2.直聘财务或管理专业出身,组织制订监督公司各种规章制度的执行实施。 3.协助总裁分管企业内部各项管理工作。 4.对中高级管理人员的任用调动有决定权或建议权。 5.协助总裁主持集团日常工作,总裁不在岗期间主持各项管理工作。 6.负BOSS直聘责审批公司日常费用。 来自BOSS直聘 任职要求: 1.年龄:30--50岁,MBA或硕士以上学历。 2.十年以上企业管理经验。 3.三年以上大型同岗位工作经验。 4.1000人以上企业副总裁岗位管理经验。 5.有人力资源、组织发展、财务、法务、行政、审计、工程筹建、拓展采购等部门直接管理经验。 6.具有优秀的沟通、激励、协调、团队领导能力,思维敏捷,强烈的责任心和事业心,具有极强的执行力。 7.认同中医健康管理文化,为人正直,责任感强,有亲和力。
职位详情
- 上海
- 10年以上
- 本科
- 房地产
- 销售管理
- 民企/私企
- 300人以上
- 有中高层管理经验
- 商办产业园
职位描直聘述:感谢认可,无写字楼租赁经验请勿投递! 1. 负责写字楼项目统筹协调工作,制定写字楼对外招租前期策划、定位及租赁策略,组织租赁工作开展及管理。 2. 负责统筹市场调研工作,kanzhun及时把握市场情况及竞争对手的租赁动态,及时根据市场及行业情况制订或调整策略。 3. 积极把握潜在客户,拓展客户资源,并与代理公司保持良好合作及互动,完成租赁工作目标。 4. 主导完成写字楼项目在营kanzhun运期的营运管理、物业品质、企业服务、产业合作BOSS直聘及宣传推广方案,监督与配合写字楼项目营运工作。 5. 收集、汇总写字楼项目的信息,定期对经营状况进行统计分析,提出分析优化报告。 6. 负责部门的团队建设和人才管理、培养,BOSS直聘做好激励与考核工作,建立良好工作秩序和氛围。 7. 完成集团下达的其它有关写字楼租赁推广的工作。 任职要求: 1、有写字楼、商办、产业园产品租赁经验; 2、熟悉上海、苏州当地市场; 3、工作地长三角。
技能解析
- 发展计划
- 企业管理
- 优秀的沟通
- 管理经验
- 团队领导能力
- 制度的执行
- 团队领导
- 领导能力
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 保持良好
- 统筹协调
- 宣传推广
- 统计分析
- 考核工作
- 竞争对手
- 调整策略
- 前期策划
- 市场调研工作
- 负责写字楼
- 企业服务
- 调研工作
- 协调工作
- 团队建设
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 包吃
- 节日福利
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。