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招聘中

租赁副总经理

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某大型房地产开发经营公司

职位详情

  • 上海
  • 5-10年
  • 硕士
  • 医疗
  • 服务业
  • 财务管理
  • 人事行政
  • 运营管理
  • 民企/私企
  • 300人以上
  • 有中高层管理经验
  • 有政府资源

管理副总裁 招聘人数: 1人 (原单位员工数少于1千人及行业差异大的,请绕行) 【必须具备:人力资源、组织发展、财务、法务、行政、审计、工程筹建、拓展采购等部门直接管理经验】 岗位描述: 1.根据集团总部实际情况和发展规划拟定公司的发展计划和战略,经批准后组织实施。 2.直聘财务或管理专业出身,组织制订监督公司各种规章制度的执行实施。 3.协助总裁分管企业内部各项管理工作。 4.对中高级管理人员的任用调动有决定权或建议权。 5.协总裁主持集团日常工作,总裁不在岗期间主持各项管理工作。 6.负BOSS直聘责审批公司日常费用。 来自BOSS直聘 任职要求: 1.年龄:30--50岁,MBA或硕士以上学历。 2.十年以上企业管理经验。 3.三年以上大型同岗位工作经验。 4.1000人以上企业副总裁岗位管理经验。 5.有人力资源、组织发展、财务、法务、行政、审计、工程筹建、拓展采购等部门直接管理经验。 6.具有优秀的沟通、激励、协调、团队领导能力,思维敏捷,强烈的责任心和事业心,具有极强的执行力。 7.认同中医健康管理文化,为人正直,责任感强,有亲和力。

职位详情

  • 上海
  • 10年以上
  • 本科
  • 房地产
  • 销售管理
  • 民企/私企
  • 300人以上
  • 有中高层管理经验
  • 商办产业园

职位描直聘述:感谢认可,无写字楼租赁经验请勿投递! 1. 负责写字楼项目统筹协调工作,制定写字楼对外招租前期策划、定位及租赁策略,组织租赁工作开展及管理。 2. 负责统筹市场调研工作,kanzhun及时把握市场情况及竞争对手的租赁动态,及时根据市场及行业情况制订或调整策略。 3. 积极把握潜在客户,拓展客户资源,并与代理公司保持良好合作及互动,完成租赁工作目标。 4. 主导完成写字楼项目在营kanzhun运期的营运管理、物业品质、企业服务、产业合作BOSS直聘及宣传推广方案,监督与配合写字楼项目营运工作。 5. 收集、汇总写字楼项目的信息,定期对经营状况进行统计分析,提出分析优化报告。 6. 负责部门的团队建设和人才管理、培养,BOSS直聘做好激励与考核工作,建立良好工作秩序和氛围。 7. 完成集团下达的其它有关写字楼租赁推广的工作。 任职要求: 1、有写字楼、商办、产业园产品租赁经验; 2、熟悉上海、苏州当地市场; 3、工作地长三角。

技能解析

专有技能
  • 发展计划
  • 企业管理
  • 优秀的沟通
  • 管理经验
  • 团队领导能力
  • 制度的执行
  • 团队领导
  • 领导能力
  • 管理工作

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 保持良好
    • 统筹协调
    • 宣传推广
    • 统计分析
    • 考核工作
    • 竞争对手
    • 调整策略
    • 前期策划
    • 市场调研工作
    • 负责写字楼
    • 企业服务
    • 调研工作
    • 协调工作
    • 团队建设

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00
      排班轮休弹性工作

      公司福利

      • 五险一金
      • 年终奖
      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 包吃
      • 节日福利

      备注

      职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。

      更新于 2025-05-09