职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 5-10年
- 硕士
- 医疗
- 服务业
- 财务管理
- 人事行政
- 运营管理
- 民企/私企
- 300人以上
- 有中高层管理经验
- 有政府资源
管理副总裁 招聘人数: 1人 （原单位员工数少于1千人及行业差异大的，请绕行） 【必须具备：人力资源、组织发展、财务、法务、行政、审计、工程筹建、拓展采购等部门直接管理经验】 岗位描述： 1.根据集团总部实际情况和发展规划拟定公司的发展计划和战略，经批准后组织实施。 2.财务或管理专业出身，组织制订监督公司各种规章制度的执行实施。 3.协助总裁分管企业内部各项管理工作。 4.对中高级管理人员的任kanzhun用调动有决定权或建议权。 5.协助总裁主持集团日常工作，总裁不在岗期间主持各项管理工作。 6.负责审批公司日常费用。 任职要求: 1.年龄:30--50岁，MBA或硕士以上学历。 2.十年以上企业管理经验。 3.三年以上大型同岗位工作经验BOSS直聘。 4.1000人以上企业副总裁岗位管理经验。 5.有人力资源、组织发展、财务、法务、行政、审boss计、工程筹建、拓展采购等部门直接管理经验。 6.具有优秀的沟通、激励、协调、团队领导能力，思维敏捷，强烈的责kanzhun任心和事业心，具有极强的执行力。 7.认同中医健康管理文化，为人正直，责任感强来自BOSS直聘，有亲和力。
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- 上海
- 5-10年
- 本科
- 慢病
- 新药
- 原研药
- 新特药
- 新上市药
1. 寻找慢病领域内的新上市药和优质原研药，并促进与药企展开合作。 通过各种渠道寻找潜在的项目合作机会，对潜在项目来自BOSS直聘进行全面评估，筛选出符合公司聚焦方向的合作项目。 2. 合作洽谈与签约：与合作方进行商务洽谈，协商合作条款和条件，起草和审 核项目合作协议。 3. 项目整合与推进：负责项目的整合和落地实施，协调公司内外部各类资源， 确保项目顺利进行直聘。监控项目进度和质量，及时解决项目中出现的问题和风险。 4. 关系维护：建立和维护与合作伙伴、客户、政府部门等相关方的良好关系， 为公司创造有利来自BOSS直聘的外部环境。负责项目的后期管理和跟踪，及时了解项目运营情 况，为公司提供持续的业务支持。 【岗位要求】 1. 教育背景：统招本科及以上学历，硕士及以上学历或 MBA 为佳。 2. 工作经验：3-5 年以上大型药企销售管理/中央市场部工作经验，或战略项目 拓展或业务发展管理经验，有成功主导项目拓展、商务谈判及项目整合的经验。 3. 专业技能：具备敏锐的市场洞察力和分析能力，。精通商务谈判技巧，有出 色的合同起草与审核能力。熟练使用数据分析工具和办公软件。 4. 沟通能力：具备优秀的沟通协调能力，能与公司内外部各层级人员（尤其是 企业高层）进行高效沟通BOSS直聘。 5. 踏实勤奋执行力学习力强，具备较强的抗压能力和应变能力，能在复杂多变 的环境中推动项目进展。高度的责任心和敬业精神，对工作充满热情，有良好的 职业道德和职业操守。
技能解析
- 发展计划
- 企业管理
- 团队领导能力
- 制度的执行
- 团队领导
- 领导能力
- 管理工作
- 优秀的沟通
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 商务洽谈
- 学习力强
- 市场洞察力
- 数据分析
- 沟通能力
- 合作洽谈
- 分析能力
- 合作机会
- 后期管理
- 项目进度
- 使用数据
- 出现的问题
- 敏锐的市场洞
- 办公软件
- 分析工具
- 高效沟通
- 沟通协调
- 合作伙伴
- 谈判技巧
- 敏锐的市场洞察力
- 项目拓展
- 数据分析工具
- 协调能力
- 项目进展
- 商务谈判技巧
- 合作协议
- 沟通协调能力
- 销售管理
- 商务谈判
- 优秀的沟通
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 包吃
- 节日福利
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 宿舍有空调
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801