职位&公司对比

职位详情

• 邯郸
• 1-3年
• 不限

• 制定销售计划及策略
• 业务流程管理及优化

岗位职责 1. 团队管理：负责团队日常管理、任务分配、绩效考核 ，制定工作计划，指导成员开展财税咨询等工作，组织内部培训提升团队能力和服务质量。需具备管理和培训组织能力。 2. 方案提供：为企业客户定制税务筹划、财税合规、风险管理等专业方案，要求熟悉财税专业知识。 3.直聘 客户服务：对接高boss净值或企业客户，挖掘需求提供定制服务，跟进客户财税状况解决问题，提升满意度，考验沟通和服务能力。 4. 商务谈判：参与商务谈判推动项目落地与合作，需要谈判技巧和项目推kanzhun进能力。 5. 制度流程优化：完善团队管理制度和业务流程，提高工作效率，要有流程优化和管理经验。 任职资格 1. 学历专业：大专及以上学历。 2. 工作经验：3年以上财税咨询或企业财务管理经验，BOSS直聘1年以上团队管理经验，熟悉中国财税法规实务 ，且有会计师事务所等相关机构经验者优先，强调专业和管理经验。 3. 专业技能：具备税务筹划、财务分析、风险管理等专业技能，满足工作专业需求。 4. 其他能力：责任心强、抗压能力和客户服务意识佳，具备创新思维推动团队改进，注重综合素质。 福利待遇 1. 薪酬激励：有竞争力的薪酬及绩效奖金，激励员工工作。 2. 职业发展：完善的职业发展通道和培训体系，利于员工成长晋升。 3. 假期福利：五险、单双休、带薪年假、节假日福利，保障员工休息休假权益。 4来自BOSS直聘. 团队氛围：开放协作的团队氛围，有与行业专家共事机会，提供良好工作环境。 福利待遇： 无责任底薪+绩效+全勤奖+话补+餐补+交通补助+高提成+五险一金+年终奖+十三薪+优秀员工奖+创新奖+伯乐奖+特别贡献奖+节日福利（春节福利、端午福利、中秋福利）+年度旅游+晋升空间+工龄工资+带薪年假+法定假期+免费培训+各种奖金……