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• 广州
• 5-10年
• 本科

• 高管招聘经验
• 猎头经验
• 制造业
• 高端招聘

工作职责： 1.负责中高端岗位猎聘工作，通过梳理现有人才结构、厘清人才画像、建立人才库并寻访中高阶人才、猎头渠道供应商管理等各种途径挖掘高端人才，支持创业业务成长和发展。 2.梳理流程、优化工作直聘方式、培训交流等各种方式提升招聘团队专业能力。 3.组织各类专项，建立竞争分析，为业务发展提供信息。未来有机会进入看好的业务，成为业务的股东，与业务共同成长。 岗位要BOSS直聘求： 1.本科及以上学历kanzhun，人力资源管理及心理学相关专业优先； 2.3年以上招聘或猎头工作直聘经历，具备高端人选挖猎经验者优先，具有强烈的攫取欲； 3.能熟练运用传统招聘渠道和mBOSS直聘apping技能，具备较好的猎聘意识； 4.形象气质佳，具备良好的沟通协调能力、推动能力和良好的抗压力。