职位&公司对比

职位详情

• 长沙
• 1-3年
• 高中

• 服装经验
• 督导经验
• 多店管理经验
• 不需要出差
• 五险一金

薪资福利： 1、综合薪资：8000-15000元/月； 2、法定节假日三薪； 3、社会保险：五险一金、福利年假、年度体检、团建活动、培训晋升、海外研修； 晋升路径：大店长（督导）->品牌经理->多品牌运营经理 工作时间：做kanzhun六休一，周中休息； 工作职责： 1、负责区域门店销售目标的达成，协助店铺提高销售能力； 2、负责各店铺销售数据、货品分析，并及时提供合理化销售、调货建议； 3、负责公司各项营销策略的贯彻实施、执行和监督； 4、跟进店铺各类活动前、中、后执行，达到既定活动销售目标； 5、协助门店做好会员管理，会员的标签，从新增、boss维护、复购、VIP活动方面； 6、负责门店人员的日常管理，包括招聘、带教培训、考勤、考核和激励工作； 7、协助上级与商场促销活动的沟通与谈判； 8、完成上级安排的其他工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或服装设计相关专业优先； 2、具BOSS直聘有较强的店务管理能力，2年以上品牌服装销售督导工作经验，女装经验优先； 3、良好的沟通和表达能力，强烈kanzhun的销售意志，敢于挑战； 4、有亲和力，以身作则，注重团队合作；