职位&公司对比
职位详情
- 湖州
- 3-5年
- 本科
- 人力资源管理
- 招聘配置
- 员工关系
- 人力资源规划
岗位职业: 1、根据业务发展需求,制定招聘计划和寻访策略,满足公司用人需求; 2、负boss责简历甄选、面试、背景调查、录用等日常招聘工作; 3、定期与用人部门回顾招聘进展,积极推动招聘流程; 任职资格: 1、本科及以上BOSS直聘学历,2年以上制造业或第三方猎头从业经历; 2、优秀的逻辑kanzhun思维、沟通表达和协调能力,,具有一定的谈判技巧;
职位详情
- 湖州
- 1-3年
- 大专
- 招聘与配置
岗位职责: 1、带领招聘团队,负责招聘骑手工作; 2、执行招聘工作直聘流程,协调; 3、boss帮助建立员工关系,组织员工的活动; 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、两年以上人力资源工作经验优先 3、具有良好的抗压能力,踏实稳重,工作细心,来自BOSS直聘责任心强,有较强的沟通协调能力,有团队协作精神; 4、熟练使用相关办公软件。 岗位福利: 1、入职购买社保; 2、高档办公环境,不定期团建,团队氛围好; 3、大牛带队,TOP级上市公司十年以上bossHRD、COE带队,强赋能; 4、每半年一次晋升述职机会,每年多次加薪机会,分享奋斗氛围浓厚; 5、每月迎新派对、每季度生日会,团队氛围超级nice; 6、公司内部轮岗机会多,多方面发展机会颇多 长兴县森富大厦c栋2-206
技能解析
- 招聘流程
- 和协调能力
- 逻辑思维
- 背景调查
- 谈判技巧
- 沟通表达
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 执行招聘工作
- 团队协作精
- 人力资源工作
- 办公软件
- 沟通协调能力
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 沟通协调
- 有较强的沟通协调能力
- 较强的沟通协调能力
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 餐补
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 有无线网
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金