职位&公司对比

职位详情

• 广州
• 3-5年
• 本科

• 组织架构/职级体系设计优化
• 人力资源成本管控
• 劳动关系
• 绩效管理
• 招聘与配置

一岗位职责: 1、负责公司人员招聘工作，有两年以上经验优先。 2、负责公司内部人才盘点及人才管理体系建来自BOSS直聘立工作。 3、负责公司招聘体系搭BOSS直聘建工作。 4、负责处理各项员工关系事务：办理员工入职、绩效考核制度，离职、调岗、升职、加薪等面谈。 5、负责劳动合同的签订、续订、变更、解除/终止，参与解除劳boss动合同谈判。 6、各类劳动争议、员工违纪、辞退等劳动关系类事项处理， 7、建立员工沟通渠道，构建员工关怀方式，帮助员工解答劳BOSS直聘动法规、政策、人事管理制度等相关问题。 8、领导交办的其来自BOSS直聘他工作 二、福利待遇 1.上班时间08:30-12:00 14:00-18:00，大小周 2.五险、带薪年假、年终奖、团建旅游、年度体检、下午茶零食、生日礼品、节日福利。 最后、盼望能和你成为同一个团队的小伙伴!