职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 3-5年
- 大专
- 线下零售
- 电商
- 团队搭建经验
1，全面负责公BOSS直聘司招聘！新媒体，线下门店！ 2.能独当一面处理公司行政管理体制！对公boss司长远规划有自己的目标！ 3与时BOSS直聘俱进！对90，00员工的合理管理与培训！ 4，对员工的跟进与诉求能及时解决！付公司内部外部资源有效kanzhunboss维护
职位详情
- 广州
- 3-5年
- 本科
- 组织架构/职级体系设计优化
- 国际货运代理
- 人力资源规划
- 绩效管理
- 大中型企业从业
- 制度制定及落地优化
- 企业文化建设
- 5年以上人力经验
- 招聘与配置
- 人力资源/管理类专业
负责来自BOSS直聘做好人员需求招聘 配置和编制工作，合理控制人员编制 负责建立人力资源管理体系 负责推动公司理念和企业文化形成 负责监督控制各部门业绩评价过kanzhun程boss并指定KPI考核机制 协助人事人员负责离职员工办理， 社会公积金办理，避免用工风险 负boss责对招聘渠道维护、开发、拓展，保证人才信息量大，层次丰富、质量高，确保招聘工作能满足公司用人需求
技能解析
专有技能
- 独当一面
- 行政管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 资源管理
- 评价过程
- 人力资源管理
- 管理体系
- 监督控制
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午07:00
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
双休 、 不加班
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 节日福利金
- 生日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 年终奖
- 五险一金
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更新于 2025-05-12
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