职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 3-5年
- 大专
- 线下零售
- 电商
- 团队搭建经验
1，全面负责公司招聘！新媒体，线下门店！ 2.能独当一面处理公司行政管理体制！对公kanzhun司长远规划有自己的目标BOSS直聘！ 3与时俱进！对90来自BOSS直聘，00员工的合理管理与培训！ 4，对员工的跟进与诉求能及时解决！付公司内部外部BOSS直聘资源有效维护
职位详情
- 广州
- 3-5年
- 大专
- 大中型企业从业
工作职责： 1、负责执行公司的人事制度，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作； 2、负责人员招聘、培训和绩效考核等工作； 3、负责执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关工作； 4、负责员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜； 5、负责公司劳动合同签订、签收、存档，做好管理工作； 6、其他人事行政日常工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源及相关专业优先； 2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程（包括招聘、绩效管理、薪酬福利管理以及kanzhun劳动关系管理）； 3、有良好的职业BOSS直聘道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟boss通、协调、执行能力以及团队协作精神； 4、熟悉国家相关法律法规； 5、熟练使用相关办公软件；
技能解析
专有技能
- 独当一面
- 行政管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 团队协作精
- 办公软件
- 关系管理
- 法律法规
- 人员招聘
- 绩效考核等
- 人力资源管理
- 熟悉人力资源
- 管理工作
- 资源管理
- 合同签订
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 绩效管理
- 国家相关法律
- 信息管理
- 相关法律法规
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午07:00
工作时间
上午09:00 - 下午05:30
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
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更新于 2025-05-15
电子营业执照
京公网安备11010502032801