职位&公司对比
职位详情
- 唐山
- 1-3年
- 大专
- 招聘
- 员工培训
- 人事
有过人力资源的来自BOSS直聘岗位经验，并擅来自BOSS直聘长培训员工kanzhun，协助公司招到bosskanzhun匹配的人才
职位详情
- 唐山
- 3-5年
- 本科
- 管理体系建设优化
- 绩效管理
- 大中型企业从业
- 制度制定及落地优化
- 5年以上人力经验
- 招聘与配置
- 薪酬福利
工作内容： 1、负责公司人力资源的整体规划boss和管理，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等； 2、参与制定和完善公司人力资源政策和流程，确保人力资源管理的规范性和有效性； 3、处理员工关系，包括员工福利、劳动纠纷等，维护良好的员工工作环境。 岗位要求： 1、具备人力资源管理相关知识和技能，熟悉人事行政工作流程； 2、具kanzhun有良好的沟通能力和团队合作来自BOSS直聘精神，能够与各部门有效协调； 3、具备较强的解决问题的能力和应变能直聘力，能够处理各种突发事件。l 4、具备薪酬设计制度完善及推行落实
技能解析
暂无识别出相关技能要求
技能解析
专有技能
- 团队合作精神
- 具有良好的沟
- 解决问题的能力
- 各种突发事件
- 维护良好
- 员工工作
- 处理员工关系
- 人力资源管理
- 沟通能力和
- 解决问题
- 团队合作
- 突发事件
- 劳动纠纷
- 资源管理
- 沟通能力
- 整体规划
- 行政工作
- 绩效管理
- 合作精神
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:30 - 下午06:00
工作时间
上午08:00 - 下午05:30
公司福利
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 节日福利
- 五险一金
公司福利
- 上五险
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 免费班车
- 免费工装
- 住房补贴
- 包住
- 餐补
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 加班补助
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
更新于 2025-05-12
电子营业执照
京公网安备11010502032801