职位&公司对比

职位详情

• 唐山
• 3-5年
• 大专

• 招聘
• HRBP
• 人事

待遇：月休8天，待遇优厚，晋升机制完整。 1、 负责执行招聘、培训、考勤、劳动纪律BOSS直聘等人事程序或规章制度； 2、 负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订； 3、 建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等） 4、 制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施； 5、 对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用；boss 6.、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、来自BOSS直聘辞退等手续； 7、做好员工考勤统计工作，负责加班的审核和报批工作；