职位&公司对比
职位详情
- 许昌
- 1-3年
- 大专
- 企业内部客服
- 电商客服
- 不含销售的客服工作
- 不接受居家办公
- 线上客服
- 正常工作制
- 办公室坐班
- 全职工作
1、有丰富的客BOSS直聘户服务工作经验,理解优质客户服务的标准和实践; 2、熟悉各大电商平台服务标准,及规则,能结合并应用到项目业务质培中,并识别服务过程中存在的问题,并提直聘出有效的解决方案,能够对现有流程及话术进行评估优化; 3、能够设计并实施客服的业务及服务质量培训计划,提升团队整体服务水平。 4、擅长数据分析,具备基础质检逻辑相关性分析,能够从大量的客户交互数据中发现并提取,用于改善服务流程和策略。 5、具备课件制作能力,能将品牌平台业务流程内容,转化为培训内容以及主动识别现有业务的培训需求,提供指导并实施培训,做到有效输出,并跟踪结果,对结果进行合理评估,收集反馈,并持续优化。 6、熟练使用办公软件,精通PPT,EXCEL等工具运用。 有大型电商客服质培经验优先。
职位详情
- 许昌
- 1-3年
- 不限
- 不含销售的客服工作
- 正常工作制
- 办公室坐班
- 全职工作
- 企业内部客服
1、负责客服部工作的流程搭建、调整、优化和部门制度的制定、推进、监督和完善; 2、负责提升售前、售后重要指直聘标数据来自BOSS直聘,完成部门工作目标bossBOSS直聘和策略; 3、负责团队搭建、人员筛选、培养、工作培训等工作; 4、负责制定、优化、推进、核算客服部门的绩效考核制度; 5、负责部门人员的工作管理、情绪管理、意识管理; 6、负责售前售后的聊天质检和工作优化、话术优化等; 7、负责协调部门问题、部门之间的沟通和对接。 任职要求: 1、大专及以上学历,有相关工作经验优先; 2、有2年以直聘上的客服主管管理工作经验,对售前售后的接待基本功扎实; 3、积极乐观,能正向引导团队,情商高、善于沟通、情绪稳定、为人坦诚; 4、有一定危机处理能力,和较强的售后问题解决能力; 5、很强的主管责任意识,能站在公司和员工双赢的立场上考虑并解决问题; 6、善良、有责任心、三观正,抗压能力强。 薪资待遇:底薪+绩效+激励 综合薪资6000-8000
技能解析
- 服务流程
- EXCEL
- 服务质量
- 办公软件
- 服务标准
- 课件制作
- 客户服务
- 电商客服
- 客户服务工作
- 解决方案
- 擅长数据分析
- 数据分析
- 优质客户
- 培训内容
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 问题解决能力
- 危机处理能力
- 考核制度
- 解决问题
- 售后问题
- 管理工作经验
- 管理工作
- 问题解决
- 善于沟通
- 制度的制定
- 基本功扎实
- 危机处理
- 解决能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 全勤奖
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金