职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 10年以上
- 大专
- 服装行业技术
1、负责技术板块的日常管理工作。 2、做好业务端以及kanzhun大货生产端的技术支boss持工作。 3、技术管理体系的建设工作。 4、负责复杂技术问题的攻坚克难。 任职要求： 1、懂版型、工艺、ie、生产；对计划、创新、人员管理有很强的敏感度？ 2、有知名服装生产制造企业技术部管理岗位从业丰富经验。 3、很kanzhun强的自驱力、学习力、组织能力、协同能力； 4、懂得工业工程（技术标准建立），出具各类BOSS直聘管理报表； 5、性格开朗，包容、有韧劲，做事果断，执行力强。 6、普通话标准，有服装英语基础（技boss术强的可放宽）
职位详情
- 南京
- 3-5年
- 硕士
- 制药/医疗
负责新项目的工艺/设备匹配性评估，技术转移承接；商业化品种生产工艺技改、生产偏差技术调查等。 位职责： 1、负责项目的立项评估，包括工艺可行性、设备匹配性； 2、负责承接研发项目的技术转移； 3、负责商业化品种生产工艺技改，降本增效； 4、负责生产偏差的直聘技术调查和改进boss方案落实。 任职资质： 1.教育背景：硕士及以上学历，有机化学、药物化学等相关专业背景； 2.年龄：40周岁及以下； 3.从业经验：5年以上CDMO企业研发经验，3年以上原料药技术转移或生产管理经验； 4.专业能力： （1）具备BOSS直聘良好的有机化学合成理论基础及熟练的实验技能； （2）熟悉原料药CMC开发流程、技术转移流程； （3）熟悉生产设备及原料药生产质量管理规范； （4）具备来自BOSS直聘优秀的分析解决问题的能力和统筹能力，较强的成就动机和责任心； （5）爱岗敬业，富有团队精神和较强的抗压能力kanzhun。
技能解析
专有技能
- 工业工程
- 技术问题
- 组织能力
- 技术管理
- 管理工作
- 协同能力
- 人员管理
- 普通话标准
- 支持工作
- 技术标准
- 做事果断
- 通话标准
- 日常管理
- 技术支持工作
- 英语基础
- 管理体系
- 生产制造
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 分析解决
- 解决问题的能力
- 项目的立项
- 降本增效
- 富有团队精神
- 解决问题
- 开发流程
- 生产工艺
- 理论基础
- 质量管理
- 分析解决问题
- 统筹能力
- 管理经验
- 优秀的分析
- 生产管理
- 生产质量
- 研发经验
- 药物化学
- 团队精神
- 改进方案
- 化学合成
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午05:30
工作时间
上午08:30 - 下午05:30
双休 、 弹性工作
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 股票期权
- 带薪年假
- 餐补
- 通讯补贴
- 节日福利
- 住房补贴
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
- 子女福利
推荐对比
更新于 2025-05-11
电子营业执照
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