职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 大专
- HRBP
- 招聘
- 培训
1.专业招聘，能像销售一样做招聘，像猎头一样做招聘者优先； 2.结果来自BOSS直聘导向，同时注重过程质量。渠道广，有主动开拓渠道能力；方法多点子多者优先； 3.沟通谈判能力强，会用测评者优先。 4.人品好，人脉广。不说老东家boss坏话，做人懂感恩，做事有boss底线。 5.内心直聘强大，能带团队者kanzhun优先，有人力培训考试证书者优先。
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 大专
- 团队搭建经验
- 不接受居家办公
- 管理经验
- 银行
- 企业服务
- 贷款
- 公司人力资源部门
- 猎头经验
- 高管招聘经验
- 信用
- 金融
1、3年招聘经验； 2、boss主要时候技术岗位招聘 3、能够独立开展高级岗位直聘招聘能力 4、有中后台岗位boss经验的，如政府对接，商务运营，数据分析，财务，法务，人力，数据支持等的优先 5、上班时间：9:00--18:00，周末双休 面试方式：现场面试来自BOSS直聘一轮
技能解析
专有技能
- 谈判能力强
- 谈判能力
- 沟通谈判
- 过程质量
- 沟通谈判能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 数据分析
- 数据支持
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:30 - 下午05:30
工作时间
上午9:00 - 下午6:00
双休 、 不加班
公司福利
- 免费住宿
- 补充医疗保险
- 股票期权
- 加班补助
- 员工旅游
- 住房补贴
- 节日福利
- 交通补助
- 通讯补贴
- 餐补
- 带薪年假
- 全勤奖
- 五险一金
推荐对比
更新于 2025-05-09
电子营业执照
京公网安备11010502032801