职位&公司对比

职位详情

  • 郑州
  • 3-5年
  • 初中及以下
  • 连锁餐饮店
  • 有厨师长经验
  • 成本管控能力
  • 1到3年厨师长经验
  • 连锁餐饮店经验
  • 日料经验

日料厨师长(副厨1w-1.5w) 本公司自2014年于云南昆明成立至今,目前拥有26家直营店,以日式料理自助餐为主要营业方向,门店均1000平米以上,单店员工均在50人以上。 在昆明、南昌、重庆、兰州、贵阳、大理等地皆有门店,预计于2来自BOSS直聘025年6月在郑州万象城、呼和浩特万象城商场开城市首店,现吸纳各位人才加入我们,非诚勿扰。 工作职责: 1、负责确定菜品名称、主料、配料、调料、烹饪方法等,能够有自主菜品研发能力; 2、检查监督协调各厨师工作,进行相应的考核与奖惩; 3、拟定食物原材料、餐BOSS直聘具等物料的采购计划并提交给上级进行审批; 4、负责检查菜品数量kanzhun、味道及摆盘,把控菜BOSS直聘品质量,确保菜品符合标准; 5、严格执行食品卫生法和公司相关要求,防止出现食物中毒事件,妥善处理客户投诉; 6来自BOSS直聘、负责后厨工作人员的培训、选聘以及工作指导等,不断提高后厨团队整体业务水平; 7、负责后厨食材成本控制及人事成本控制。 岗位要求: 1、3年以上厨师长工作经验,有连锁餐饮店后厨厨师长管理经验优先; 2、38岁以内,身体健康; 3、能长期稳定在昆明发展。

职位详情

  • 郑州
  • 3-5年
  • 高中
  • 连锁餐饮店
  • 有厨师长经验
  • 中餐经验
  • 直营店
  • 连锁餐饮店经验
  • 3到5年厨师长经验

1、制定每月工作计划和培训计kanzhun划并负责实施,确保店面营业额及毛利率指标的达成; 2、全面负责厨房的组织领导工作;严格遵守公司的年度后厨定员、定岗计划编制;根据店面实际经营情况提出合理化定编建议,以提升后BOSS直聘厨人效;合理安排人力及技术力量;保时保质保量及时为顾客提供优质产品; 3、负责每日检查厨房各岗位区域和用具的卫生,;把好食品卫生关,贯彻执行《食品卫生法》和厨房卫生制度,严防意外事故发生; 4、直聘负责培训下属正确使用与维护设施设备。随时检查维修、保养,保证完好率达到要求;负bossboss预防和消除安全隐患,杜绝安全事故; 5、按照业绩考评原则和流程对员工的日常考核并做好记录,汇总绩效进行晋升晋级等 6、可接受工作调遣的优先选择

技能解析

专有技能
  • 符合标准
  • 管理经验
  • 成本控制
  • 妥善处理
  • 客户投诉
  • 人员的培训
相同技能
  • 食品卫生
  • 食品卫生法

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 工作计划
  • 培训下属
  • 合理安排
  • 意外事故
  • 优先选择
  • 检查维修
相同技能
  • 食品卫生
  • 食品卫生法

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00   -   下午09:00
排班轮休不加班

公司福利

  • 生日福利
  • 节日福利
  • 免费工装
  • 有无线网
  • 宿舍有空调
  • 包住
  • 包吃
  • 全勤奖
  • 工龄奖
  • 加班补助
  • 保底工资
  • 年终奖
  • 意外险
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更新于 2025-05-01